Aceitando Responsabilidade na Sociedade do Novo Mundo
“A pessoa que é fiel no mínimo é também fiel no muito, e a pessoa que é injusta no mínimo é também injusta no muito.” — Luc. 16:10, NM.
1. Qual é o nosso ponto de vista sôbre as designações de serviço na sociedade do Novo Mundo?
QUANDO alguém reconhece a sociedade do Novo Mundo de Jeová, reconhece também que é um privilégio feliz servir nela. Davi expressou bem seu sentimento para com o serviço, do seguinte modo: “Um dia nos teus átrios é melhor do que mil. Prefiro antes ser porteiro na casa de meu Deus, do que morar nas tendas da iniquidade.” (Sal. 84:10, NA) Em contraste com o fardo infeliz dos que estão no velho mundo, Jesus diz: “Tomai sôbre vós o meu jugo e tornai-vos meus discípulos, porque sou de temperamento manso e humilde de coração, e achareis reanimação para as vossas almas. Pois o meu jugo é suave e o meu fardo é leve.” (Mat. 11:29, 30, NM) É razão de alegria para o verdadeiro cristão, receber responsabilidade e poder fazer mais para servir seus irmãos.
2. Como e por que deve a pessoa ’aspirar ao cargo de superintendente’?
2 Em 1 Timóteo 3:1 está escrito: “Se algum homem aspira ao cargo de superintendente, êle está desejoso de uma espécie correta de trabalho.” (NM) Se é a coisa correta a fazer, então queremos fazê-la. Como? Não por destacarmos a nossa própria pessoa na organização e fazermos campanha em prol duma posição para nós. Antes, esta é uma organização que cresce constantemente e há uma contínua necessidade de mais servos, para assumirem a superintendência sôbre os interêsses do Reino. Assim, ao se formarem novas congregações ou se organizarem novos centros de serviço dentro da congregação, surge a necessidade de mais irmãos maduros assumirem responsabilidade ali. Está qualificado para servir? Quando fêz a sua dedicação para servir a Jeová, então disse: “Eis-me aqui; envia-me a mim.” (Isa. 6:8) É agora a sua obrigação agir de acordo com esta expressão que fêz a Jeová Deus, Está plenamente a par do fato de que êle não o enviará para representá-lo como superintendente da congregação do seu povo, a menos que preencha os requisitos estabelecidos na Bíblia. Por isso deve esforçar-se a atingir a madureza e aplicar-se concordemente a satisfazer as elevadas normas estabelecidas para superintendentes. (Heb. 5:12-6:3) Daí, quando surgir a necessidade dum superintendente, Jeová o enviará, porque será o designado na sua Palavra. Não obstante, mesmo que não surgir tal necessidade imediatamente, não se perde nada. Todo ministro maduro na sociedade do Novo Mundo deve estar tão vivamente interessado no progresso da organização, como os servos nomeados. Por isso oferecem voluntariamente sua cooperação aos que são nomeados e usam suas habilidades para expandir a obra de modo teocrático.
3. Que provisão é feita sabiamente para a expansão futura?
3 Os superintendentes na congregação devem também olhar para a frente. Devem reconhecer que o dia virá quando se necessitarão mais irmãos para cuidar dos cargos de servos. Assim, com previsão prática, fariam bem em treinar os que manifestam as necessárias qualidades de amor e humildade, e que desejam sinceramente servir a seus irmãos, para equipá-los como servos. Então, quando surgir a necessidade não haverá falta, mas, homens já treinados estarão prontos para cuidar do trabalho. Naturalmente, não se faz este treinamento por deixar que tomem realmente conta das reuniões ou façam o trabalho do servo, se o servo estiver presente e puder cumprir a sua tarefa. Mas, o que está sendo treinado pode trabalhar junto com o servo nomeado e observar, e o nomeado pode instruí-lo cuidadosamente, assim como Jesus instruiu os seus apóstolos e como Paulo instruiu a Timóteo.
4. Que mostra 1 Pedro 5:1-5 quanto à atitude correta do superintendente?
4 Caso fôr nomeado pelo espírito santo para o cargo de servo, o que então? 1 Pedro 5:1-5 aconselha quanto ao pro ceder a seguir: “Pastoreai o rebanho de Deus, que está ao vosso cuidado, não sob compulsão, mas espontaneamente, nem por amor de lucro desonesto, mas com fervor, nem como tendo domínio sobre os que são a herança de Deus, mas tornando-vos exemplos para o rebanho. . . . todos vós, cingi-vos de humildade da mente de uns para com os outros, porque Deus se opõe aos soberbos, mas dá benignidade imerecida aos humildes.”(NM) Reconhecendo que se lhe confiou, aos seus cuidados, o rebanho de Deus — pessoas que ele ama, os do seu restante ungido seleto e os outros, que ele classifica como as coisas preciosas de todas as nações, suas “outras ovelhas” — deve estar bem apercebido da grande responsabilidade que tem. Tal cargo não gera qualquer sentimento de superioridade na pessoa realmente teocrática, mas, antes, humildade. Seu desejo é servir a Jeová e a seus irmãos, não ser servido por outros. — Miq. 6:8; Mat. 20:26, 27.
5. Por que é tão importante agora o cumprimento fiel de serviço?
5 Os do restante ungido são irmãos do Rei Cristo Jesus. Quanto à sua pessoa, é importante agora que cumpram fielmente o serviço de cuidar dos interesses do Reino. Se não satisfizerem agora os requisitos do serviço, serão rejeitados como infiéis em poucas coisas, perderão a alegria de seu Senhor e não serão promovidos para o reinado celestial. Desejam obter o prêmio que lhes é apresentado. (Mat. 25:14-30) As “outras ovelhas” têm de provar serem igualmente fiéis em promover os interêsses do Senhor. Se fizerem isso, pode ser sua sorte feliz continuarem em posições de serviço principesco através do Armagedon e para o novo mundo de Deus. — Isa. 32:1.
6. O que é que recomenda a pessoa como ministro?
6 Na sociedade do Novo Mundo, o que faz o ministro não é uma carta com o nome da pessoa gravado nela. Êle não espera que qualquer homem lhe escreva uma carta de recomendação, para confirmar seu cargo de ministro de Deus. O ministério lhe é confiado por Jeová Deus, e os frutos do seu serviço são sua carta de recomendação, de que está cumprindo o ministério. É uma carta escrita nos corações dos homens e evidente a tôda a humanidade. (2 Cor. 3:1-3) Assim também são os cargos de superintendente confiados aos ministros maduros pelo Senhor. No entanto, êste não é o fim do assunto. Embora êste privilégio adicional de serviço mostre o reconhecimento de Deus quanto a seu proceder passado de serviço fiel, não deve viver agora à base do seu registro passado. Sua atenção tem de focalizar-se na sua designação atual e êle tem de continuar a produzir frutos que sejam honra para seu Deus. — João 15:1-8; Mat. 21:18, 19.
7. Que normas boas estabelecem as Escrituras para os superintendentes seguirem?
7 A superintendência correta da congregação requer que se sigam de perto as normas estabelecidas por Cristo Jesus, que é nosso Líder e Exemplo, sendo o próprio Jeová o “pastor e superintendente de vossas almas”. (1 Ped. 2:25, NM) Jesus reconheceu que Jeová trata com seu povo em compaixão, que ele é paciente e que perdoa nossas faltas, e que, embora seja além da capacidade do homem contar o número de suas criaturas, Êle considera a necessidade de cada uma delas. (Isa. 49:13; Sal. 103:14; 145; 14-16) Embora muitos se reunam para adorá-lo, êle, no seu amor infinito, considera até mesmo os aparentemente insignificantes entre êles. Visto que o invocam em verdade, êle ouve suas orações e os guia. (Sal. 145:18, 19) Jesus disse: “Não é coisa desejável para meu Pai, que está no céu, que pereça um dêstes pequeninos.” (Mat. 18:12-14, NM) Mostrando o amor temo do Pai pelas ovelhas, o profeta Isaías escreveu: “Eis que o Senhor Jehovah virá como um valente, . . . Como pastor ele apascentará o seu rebanho; entre os seus braços ajuntará os cordeirinhos, e os levará no seu seio, e guiará meigamente as paridas.” (Isa. 40:10, 11) Jesus seguiu as normas estabelecidas por seu Pai e assim deixou para nós um exemplo amoroso para copiar.
8. Por que é importante o interêsse pessoal em cada ministro? Como pode ser demontrado?
8 O amor genuíno pelo rebanho de Deus é demonstrado pelo interêsse pessoal nas necessidades dos ministros individuais. (1 Cor. 10:24) Não devem ser tratados apenas como grupo, mas cada um dêles deve receber a ajuda necessária para manter o passo com o crescimento espiritual da congregação como um todo. Uma das razões principais por que se compilam os relatórios da atividade de pregação das testemunhas de Jeová é para que se possa prestar a devida ajuda a cada pessoa na congregação, para melhorar seu ministério. Os relatórios em si mesmos não são o objetivo; mostram que se fêz uma boa obra e indicam onde se possa necessitar de ajuda para melhorar. Os zelosos no serviço fazem bem. Jeová abençoa seus esforços e êles obtêm resultados. Em resultado disso são felizes, enérgicos e estão ansiosos de fazer mais. Veja agora o que se pode fazer para ajudar outros na congregação a participar do mesmo modo pleno e para terem a mesma alegria no seu serviço.
PARTICIPE NO TREINAMENTO MINISTERIAL
9. Qual deve ser a atitude da pessoa para com o treinamento no ministério quando lhe é provido?
9 Quando alguém aprende a verdade e aprecia seu privilégio de servir o Todo-poderoso Deus como uma de suas testemunhas, êle dá o passo da dedicação e simboliza pela imersão em água sua decisão incondicional de servir a Jeová. (Heb. 10:9) Embora reconheça que êste é sem dúvida o passo mais importante para a frente, que se dá no serviço de Deus, reconhece também que não é o único. Continuará a progredir por aproveitar-se das provisões feitas para ajudar-lhe a crescer à plena estatura de ministro maduro. Os superintendentes e outros na congregação sabem que necessita de instrução para apresentar corretamente a mensagem do Reino e para vencer os problemas que possa encontrar em explicar a verdade a outros. Reconhecendo esta necessidade, não mandam apenas êste novo irmão pregar, desejando-lhe bom êxito, sem lhe oferecer nenhuma ajuda prática. (Tia. 2:14-17) Ao contrário, a organização teocrática está bem organizada para cuidar do treinamento para a obra ministerial. (Efé. 4:11-13) Provê-se assistência amorosa tanto aos novos como a outros que talvez já se associam por anos. Ao se oferecer esta ajuda, “prestai atenção a como escutais”. (Luc. 8:18, NM) Não seja indiferente, despercebendo assim o propósito desta provisão que é uma expressão da benignidade imerecida de Deus. Procure seriamente entender cada ponto da instrução e aplique-o. Faça esforço extraodinário para aproveitar-se de tôda oportunidade para progredir à madureza. Há maiores bênçãos à sua espera.
10. Tendo sido treinado, qual é o próximo passo e como deve ser considerado?
10 Tendo-se assim treinado, ‘deve ser instrutor, em razão do tempo’, diz o apóstolo Paulo. (Heb. 5:12, NM) Então, não recue, nem diga que não pode cumprir uma designação, que não pode treinar outro a pregar às portas, a dirigir estudos bíblicos domiciliares e a participar eficientemente nas reuniões da congregação. (Heb. 10:38, 39) Jeová promete-lhe seu espírito, e com este poderá cumpri-la. Achou que é grande prazer receber a ajuda que lhe foi oferecida e progredir passo a passo em seu serviço. Agora leia o que está registrado em Atos 20:35: “Em tudo vos mostrei que, trabalhando assim, precisais socorrer os fracos e lembrar-vos das palavras do Senhor Jesus, quando êle mesmo disse: ‘Há mais felicidade em dar do que há em receber.’“ (NM) Viu o exemplo dado por seus irmãos. Então, siga-o e descubra por si mesmo que há maior alegria à sua espera, que há ainda mais felicidade em dar ajuda a outros do que há em recebê-la. Seja grato pelo privilégio e cumpra-o como a Jeová. (Col. 3:23, 24) “O que se espera dos mordomos é que o homem seja achado fiel.““ (1 Cor. 4:2, NM) Tal mordomo fiel não ficará contente em fazer o mínimo. Se não puder ver resultados definidos, então considerará novamente o modo em que está cumprindo a designação. Êle ama a seu Senhor e deseja fazer bem seu trabalho. O superintendente está também interessado no progresso de cada ministro, e mostra isso no programa de treinamento por verificar regularmente como cada um maneja todas as designações que recebe. Observa o progresso como se reflete no relatório de serviço de cada um e acompanha realmente a cada um nas visitas aos lares de outros para explicar as boas novas
11. Por que é importante que o superintendente designado seja bom exemplo para a congregação?
11 O servo nunca deve dominar sôbre os que são a herança de Deus. Antes, deve ser o exemplo para o rebanho. (Mat. 23:8-11; 2 Cor. 1:24) Significa que êle não é um que apenas diz aos outros o que fazer, mas o faz logo junto com êles. As congregações refletem usualmente os servos. Se os servos estiverem diligentes, a congregação estará animada. Quando são indiferentes, a congregação também não tem vitalidade e mostra pouco progresso. É por isso importante que os superintendentes estejam vivamente interessados na sua obra. A sociedade do Novo Mundo avança rápida e constantemente, e para que alguém esteja qualificado como superintendente, é mandatório que seja também progressista. De modo sábio, êle não tenta correr na frente da organização, nem avança tão lentamente que a organização lhe passe na frente. Êle corre com perseverança na corrida, mantendo o passo com a sociedade do Novo Mundo. — Fil. 3:16; Heb. 12:1, 2.
12. Que impede que a pessoa seja distraída por coisas de somenos importância?
12 Aquêle que é maduro em crescimento cristão tem desenvolvido boa perspectiva. Não se deixa distrair facilmente do trabalho realmente importante a fazer. “Isto é oque continuo a orar, que o vosso amor abunde cada vez mais no conhecimento acurado e no pleno discernimento, para vos poderdes certificar das coisas mais importantes, para que sejais sem defeito e não façais tropeçar a outros até o dia de Cristo, e para que estejais cheios de fruto justo, que é por meio de Jesus Cristo, para a glória e o louvor de Deus.“ (Fil. 1:9-11, NM) Quais são as coisas realmente importantes em que focaliza sua atenção? Não as horas alistadas no relatório entregue; não a quantidade de literatura colocada. Não, estas coisas refletem apenas até que ponto apreciamos as coisas de maior importância e desenvolvemos eficiência em explicá-las a outros.
13. Em que coisas de real importância deve centralizar-se a atenção? Como se refletirá isso em nosso ministério?
13 A coisa de maior importância é a vindicação do nome de Jeová pelo seu reino, e temos o privilégio de defender o seu lado da questão por mantermos nossa integridade ao continuarmos testemunhando da verdade. (Jó 2:1-6; Pro. 27:11) Portanto, o cargo principal do superintendente é ajudar os na congregação a terem em mente reconhecer a soberania de Jeová e a magnificá-lo todo o tempo, e êle deve dirigir a atenção de todos à organização de Jeová como sendo o único arranjo de adoração para seu povo. Quando alguém tem viva apreciação do fato de que está privilegiado a defender o lado de Jeová na grande controvérsia por dar-lhe sua devoção, e que a adoração verdadeira não é apenas uma conveniência para o homem, mas nosso serviço a Deus, então vê na luz correta sua relação com o Deus Vivo. Se formos movidos por tal apreciação pelas coisas mais importantes, podemos estar certos de que os frutos produzidos em nosso ministério serão para o louvor do Pai. Se forem apenas a “oferta da viúva”, de uma hora ou duas por mês na pregação do Reino, oferecida por alguém que não pode fazer mais, isso é agradável a Jeová. (Mar. 12:41-44) Por outro lado, se um outro, que aprecia a questão, pode devotar cinquenta horas por mês no ministério de campo ou pode melhorar sua apresentação da verdade, deseja fazer isso. Ou, se alguém pode arranjar seus negócios para ser ministro pioneiro de tempo integral, então o conhecimento acurado da questão envolvida e o profundo amor o moveriam a louvar a Deus nesta capacidade. — 2 Cor. 9:7.
14. (a) Como podemos mostrar-nos ’prontos para obedecer’? (b) O que é necessário para haver aumento?
14 “A sabedoria de cima [está] . . . pronta a obedecer.” (Tia. 3:17, NM) Movidos por esta sabedoria, queremos também estar prontos para obedecer. De fato, devemos estar tão prontos para obedecer que faremos esforços extraordinários para descobrir como obedecer. As testemunhas de Jeová estão bem a par do fato de que o crescimento da sociedade do Novo Mundo não se deve a qualquer homem. Embora um dêles possa plantar a semente da verdade encontrada na Palavra de Deus, e outro a cultivar, atendendo ao conselho bíblico de fazer revisitas aos que são como ovelhas, contudo, no fim das contas, é Deus quem dá o crescimento. (1 Cor. 3:6) Necessita-se de seu espírito santo ou força ativa, se há de haver aumento, e êste espírito opera junto com a sua Palavra e organização. Isto significa que é vital apegar-se à Palavra escrita, estudá-la, aplicá-la, a fim de mostrar aumento. — Jos. 1:8.
15. Como devem ser aceitas as instruções vindas da Sociedade? Que se deve fazer para cuidar de que sejam plenamente aplicadas?
15 Assim é também com as instruções vindas do “escravo fiel e discreto”, quer enviadas em forma impressa, quer deixadas num relatório escrito pelo servo de circuito ou por alguém enviado para representar a Sociedade Torre de Vigia. Os sacerdotes, no antigo Israel, até decoraram as instruções que governavam seu serviço no templo, para que não incorressem em falta. E atualmente, os superintendentes deviam aprender bem as instruções que recebem da Sociedade, verificando-as ponto por ponto, para se certificarem de que todas elas estão sendo aplicadas localmente. Providenciarão reuniões de serviço semanais práticas e instrutivas, que englobem estas instruções e que sejam adaptadas às circunstâncias da congregação local, a fim de que todos apreciem que se aplicam a êles. E ainda não pára nisso, pois está interessado em ver que cada ministro aplique as instruções. Por isso êle secunda isso por arranjar palestras sôbre êsses pontos nos diversos centros de serviço, quando os irmãos se reúnem para o serviço de campo e êle mesmo trabalhar junto com êles, para ajudar-lhes na aplicação do que ouviram. Ajuda-se assim a todos a aceitar plenamente o conselho da organização na qual opera o espírito de Jeová. Todos verão a evidência da bênção de Jeová sobre seu ministério. Todos juntos avançarão juntamente com a sociedade do Novo Mundo. Os superintendentes não estão interessados apenas no seu próprio ministério; observam em interêsse pessoal o bem-estar de seus irmãos. — Fil. 2:1-4, NM.
16. Que bom conselho deu Paulo a Timóteo? Como podemos verificar nosso próprio progresso?
16 O apóstolo Paulo escreveu ao jovem Timóteo numa linguagem que faz pensar: “Pondera estas coisas, absorve-te nelas, para que o teu progresso seja manifesto a todas as pessoas. Presta constante atenção a ti mesmo e ao teu ensino. Persevera nestas coisas, porque, por fazer isto, salvarás tanto a ti mesmo como aos que te ouvem.” (1 Tim. 4:15, 16, NM) Êste conselho pode ser tomado a peito por todos nós. Aproveita as oportunidades que se lhe apresentam como servo de Deus? Cumpre plenamente seu ministério como publicador de congregação ou como ministro de tempo integral? Manifesta-se seu progresso? Está aumentando seu ministério e aplica-se continuamente a melhorar suas capacidades teocráticas, para ser de maior serviço na sociedade do Novo Mundo? Apoia em 100 por cento os servos nomeados teocraticamente e toma pessoalmente a peito todo o conselho vindo da organização teocrática?
17. Que conselho se dá aqui aos servos?
17 Se fôr servo ministerial, um dos servos nomeados para ajudar ao superintendente da congregação, cuide bem de sua designação. Aceite a responsabilidade que lhe foi dada pela organização se deleita de promover a adoração pura. Diga-se também aos superintendentes de congregação, de circuito, de distrito e de filial: Sejam diligentes em viver de acordo com as normas elevadas que lhes foram estabelecidas na Bíblia. Recorram sempre a ela por conselho. Apeguem-se à organização teocrática. Aceitem seus conselhos e estejam constantemente alertas para achar nestas instruções modos de melhorar seu serviço como superintendentes. Que seu proceder seja igual ao do apóstolo Paulo, que podia dizer a seus irmãos: “Tornai-vos meus imitadores, como eu o sou de Cristo.” (1 Cor. 11:1) Muito tem sido confiado ao seu cuidado. Muito lhes será exigido. Mesmo agora, porém, já podem entrar na alegria do Senhor pelo cumprimento fiel de sua designação. — Mat. 13:12.
18. Que posição em nossas vidas devem ocupar nossas designações teocráticas?
18 Não há dúvida sobre isso. Jeová equipa agora sua sociedade do Novo Mundo para a vida no novo mundo. Seu propósito na vida é servir a Jeová. Êle lhe deu um privilégio feliz de serviço na sua organização. Portanto, o que agradaria mais a Deus do que se aceitar seu convite ao serviço e amoldar de todo o coração sua vida ao serviço confiado ao seu cuidado? Há uma tarefa tremenda a ser cumprida agora, e ela está sendo realizada com bom êxito, com a bênção do espírito de Jeová. Se fizer bem a sua parte, talvez lhe caiba viver eternamente, superintendendo os interêsses de Deus, no seu novo mundo.