ওয়াচটাওয়ার অনলাইন লাইব্রেরি
ওয়াচটাওয়ার
অনলাইন লাইব্রেরি
বাংলা
  • বাইবেল
  • প্রকাশনাদি
  • সভা
  • km ৮/০৯ পৃষ্ঠা ৮-৯
  • ক্ষেত্রের পরিচর্যার জন্য সভাগুলো

এই বাছাইয়ের সঙ্গে কোনো ভিডিও প্রাপ্তিসাধ্য নেই।

দুঃখিত, ভিডিওটা চালানো সম্বভব হচ্ছে না।

  • ক্ষেত্রের পরিচর্যার জন্য সভাগুলো
  • ২০০৯ আমাদের রাজ্যের পরিচর্যা
  • অনুরূপ বিষয়বস্ত‌ু
  • ক্ষেত্রের পরিচর্যা সভা যে-উদ্দেশ্যসাধন করে
    ২০১৫ আমাদের রাজ্যের পরিচর্যা
  • ক্ষেত্রের পরিচর্যার জন্য সভাগুলো থেকে পুরোপুরিভাবে উপকার লাভ করুন
    ২০০৬ আমাদের রাজ্যের পরিচর্যা
  • যেভাবে আপনার ক্ষেত্রের পরিচর্যার দল থেকে উপকার লাভ করা যায়
    ২০১২ আমাদের রাজ্যের পরিচর্যা
  • প্রশ্ন বাক্স
    ২০০১ আমাদের রাজ্যের পরিচর্যা
আরও দেখুন
২০০৯ আমাদের রাজ্যের পরিচর্যা
km ৮/০৯ পৃষ্ঠা ৮-৯

ক্ষেত্রের পরিচর্যার জন্য সভাগুলো

১. কেন আমরা সংগঠিত উপায়ে ক্ষেত্রের পরিচর্যায় যাওয়ার বিষয়ে আগ্রহী?

১ যিশু রাজ্যের প্রচার কাজকে এক সংগঠিত এবং কার্যকারী উপায়ে দেখাশোনা করার জন্য উদাহরণ স্থাপন করেছিলেন। একইভাবে আজকে, যারা বিশ্বব্যাপী রাজ্য প্রচার অভিযানের দায়িত্বে রয়েছে, তারাও এই কাজকে সেইমতো দেখাশোনা করার জন্য খুবই আকাঙ্ক্ষী। এই প্রচেষ্টার সঙ্গে মিল রেখে, বিশ্বব্যাপী মণ্ডলীগুলো ক্ষেত্রের পরিচর্যার জন্য রাজ্য প্রচারকদের সংগঠিত করার এক উপায় হিসেবে ক্ষেত্রের পরিচর্যার সভাগুলোকে ব্যবহার করে থাকে।—মথি ২৪:৪৫-৪৭; ২৫:২১; লূক ১০:১-৭.

২. ক্ষেত্রের পরিচর্যার জন্য সভাগুলোতে কী আশা করা হয়?

২ এক উত্তম ব্যবস্থা: যারা ক্ষেত্রের পরিচর্যায় যাবে তাদেরকে উৎসাহ, ব্যবহারিক নির্দেশনা এবং পরিচালনা জোগানোর উদ্দেশ্যে ক্ষেত্রের পরিচর্যার জন্য সভাগুলোর ব্যবস্থা করা হয়। ক্ষেত্রের পরিচর্যার প্রতি সরাসরি প্রযোজ্য হলে সংক্ষেপে দিনের শাস্ত্রপদটি আলোচনা করা যেতে পারে। সেই দিনে কাজ করার জন্য উপস্থিত সকলকে প্রস্তুত করার উদ্দেশ্যে কখনো কখনো আমাদের রাজ্যের পরিচর্যা, যুক্তি (ইংরেজি) বই, কিংবা পরিচর্যা বিদ্যালয় (ইংরেজি) বই থেকে অনুস্মারকগুলো আলোচনা করা হয়ে থাকে। যে-প্রকাশনা অর্পণ করা হচ্ছে, সেটার এক সংক্ষিপ্ত নমুনাও উপস্থাপন করা যেতে পারে। শেষ প্রার্থনার আগে সবার এটা জানা উচিত যে, পরিচর্যায় তারা কার সঙ্গে কাজ করবে এবং কাজের এলাকা কোথায় অবস্থিত। সর্বোচ্চ ১৫ মিনিট স্থায়ী এই সভার পরে দেরি না করে প্রত্যেকের তাদের এলাকায় চলে যাওয়া উচিত।

৩. ক্ষেত্রের পরিচর্যার জন্য সভাগুলো সংগঠিত করা কাদের দায়িত্ব?

৩ কীভাবে সেগুলোকে সংগঠিত করা হয়? পরিচর্যা অধ্যক্ষ, যিনি নেতৃত্ব দিচ্ছেন তার ক্ষেত্রের পরিচর্যার জন্য সভাগুলো সমন্বয় করার দায়িত্ব রয়েছে। দল অধ্যক্ষদের কিংবা তাদের সহযোগীদের দায়িত্ব হল সপ্তাহান্তগুলোতে তাদের নির্ধারিত ক্ষেত্রের পরিচর্যা দলগুলোর সঙ্গে কাজ করা। কোনো কোনো অধ্যক্ষ বা পরিচারক দাস হয়তো সপ্তাহের মাঝামাঝি দিনগুলোতে পরিচর্যা দলগুলোর সঙ্গে কাজ করতে পারে। দল অধ্যক্ষরা পরিচর্যা অধ্যক্ষের সঙ্গে কাঁধে কাঁধ মিলিয়ে কাজ করে থাকে, যাতে সপ্তাহান্তগুলোতে তাদের দলের জন্য ঘরে ঘরে কাজ করার মতো পর্যাপ্ত এলাকা থাকে। সাপ্তাহিক দিনগুলোতে কে দলকে ক্ষেত্রের পরিচর্যায় পরিচালনা দেবে, সেই বিষয়টা পরিচর্যা অধ্যক্ষ দেখাশোনা করবেন।

৪-৬. (ক) মণ্ডলীর এলাকার পরিপ্রেক্ষিতে ক্ষেত্রের পরিচর্যার জন্য সভাগুলোর কোন উদ্দেশ্য রয়েছে? (খ) ক্ষেত্রের পরিচর্যার জন্য সভাগুলোর প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করার ক্ষেত্রে কোন বিষয়গুলো বিবেচনা করা উচিত?

৪ কোথায় এবং কখন এই সভাগুলো অনুষ্ঠিত হওয়া উচিত? পুরো মণ্ডলী এক স্থানে মিলিত হওয়ার পরিবর্তে, এই সভাগুলো সুবিধাজনক স্থানগুলোতে, এলাকাজুড়ে অবস্থিত সাধারণত ব্যক্তিগত ঘরগুলোতে আয়োজন করার ব্যবস্থা করা সর্বোত্তম, যাতে মণ্ডলীর এলাকাতে ফলপ্রসূভাবে কাজ করা যেতে পারে। কিংডম হলকেও এই উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা যেতে পারে। অনেক মণ্ডলী তাদের রবিবারের জনসাধারণের উদ্দেশে বক্তৃতা এবং প্রহরীদুর্গ অধ্যয়নের পরে ক্ষেত্রের পরিচর্যার জন্য একটা ছোটো সভা করার উদ্দেশ্যে কিংডম হল ব্যবহার করে থাকে। এলাকায় পৌঁছানোর জন্য যাতে কম যাতায়ত করতে হয় সেই প্রচেষ্টা করা উচিত। তাই, ক্ষেত্রের পরিচর্যার জন্য সভাগুলো করার বর্তমান স্থানগুলো এখনও এলাকাতে ফলপ্রসূভাবে ও পূর্ণরূপে কাজ চালিয়ে যাওয়ার উপযুক্ত কি না, সেই বিষয়ে নিশ্চিত হওয়ার জন্য সময়ে সময়ে ব্যবস্থাগুলো পুনর্বিবেচনা করে দেখা যেতে পারে।

৫ এই সভাগুলো করার সর্বোত্তম সময় কিংবা পুরো সপ্তাহে কতবার সেগুলো পরিচালিত হওয়া দরকার, তা নির্ভর করে এলাকার গঠনের ওপর। কোথায় এবং কখন ক্ষেত্রের পরিচর্যার জন্য সভাগুলোর ব্যবস্থা করা সর্বোত্তম হবে, তা নির্ধারণ করার ক্ষেত্রে নিম্নলিখিত প্রশ্নগুলো এক নির্দেশনা হিসেবে কাজ করতে পারে।

৬ কোন এলাকাতে আরও মনোযোগ দেওয়ার প্রয়োজন রয়েছে? ঘরে ঘরে কাজ করার জন্য সর্বোত্তম সময় কখন? ঘরে ঘরে কাজ বা পুনর্সাক্ষাৎ করার জন্য কি সন্ধ্যার কোনো সময় তালিকাবদ্ধ করা উচিত? ক্ষেত্রের পরিচর্যার সমস্ত ব্যবস্থা মণ্ডলীর তথ্যবোর্ডে টাঙিয়ে দেওয়া উচিত। সমস্ত রাজ্য প্রকাশকের আকাঙ্ক্ষা হচ্ছে, তাদের জন্য নির্ধারিত এলাকা এতটা পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে শেষ করা যাতে আমরাও প্রেরিত পৌলের মতো বলতে পারি: “আমার আর স্থান নাই।”—রোমীয় ১৫:২৩.

৭. যাকে ক্ষেত্রের পরিচর্যার দল পরিচালনা করার কার্যভার দেওয়া হয়েছে, তার কোন দায়িত্ব রয়েছে?

৭ ক্ষেত্রের পরিচর্যার জন্য সভাগুলো পরিচালনা করা: যাকে এই সভা পরিচালনা করার কার্যভার দেওয়া হয়েছে, তিনি ভালোভাবে প্রস্তুতি নেওয়ার মাধ্যমে এই ঐশিক ব্যবস্থার প্রতি সম্মান দেখিয়ে থাকেন। এই সভাগুলো সময়মতো শুরু হওয়া উচিত এবং নির্দেশনামূলক ও সংক্ষিপ্ত অর্থাৎ ১০ থেকে ১৫ মিনিট স্থায়ী হওয়া উচিত। সভা শুরু হওয়ার আগেই পরিচালকের কাছে কাজ করার জন্য প্রয়োজনীয় এলাকা থাকা উচিত। যারা দেরি করে আসে তাদের জন্য যদিও ক্ষেত্রের পরিচর্যার সভা শেষ হয়ে যাওয়ার পর অপেক্ষা করার প্রয়োজন নেই, তবে দল কোথায় কাজ করবে, সেই সম্বন্ধে একটা ছোটো নোট রেখে যাওয়া সাহায্যকারী হতে পারে। সভা শেষ হয়ে যাওয়ার পরে শীঘ্র সবার নির্ধারিত এলাকার দিকে চলে যাওয়া উচিত। ক্ষেত্রের পরিচর্যার জন্য এক সুসংগঠিত এবং নির্দেশনামূলক সভা নিঃসন্দেহে সেইদিনে পরিচর্যায় উপস্থিত সকলকে প্রয়োজনীয় নির্দেশনা প্রদান করবে।—হিতো. ১১:১৪.

৮. কোন কোন উপায়ে ক্ষেত্রের পরিচর্যার সভায় যোগদানকারীরা নেতৃত্ব দানকারী ব্যক্তিদের সঙ্গে সহযোগিতা করতে পারে?

৮ ক্ষেত্রের পরিচর্যার জন্য সভাগুলোতে যোগ দেওয়া: সহযোগিতা অপরিহার্য। (ইব্রীয় ১৩:১৭) যিনি দলকে সংগঠিত করছেন, সম্ভব হলে তিনি এমন যেকোনো ব্যক্তির সঙ্গে সহযোগিতা করবেন, যার কাজ করার জন্য কাউকে প্রয়োজন। অভিজ্ঞ প্রকাশকরা উপস্থিত থাকলে ভালো হয়, যাতে তারা অপেক্ষাকৃত নতুন ও কম অভিজ্ঞ প্রকাশকদের দেখাশোনা করায় সাহায্য করতে পারে। যারা মাঝেমধ্যে অন্য কারো সঙ্গে কাজ করতে ইচ্ছুক, তারা হয়তো অনেক ভালো কিছু সম্পাদন করতে পারে। (হিতো. ২৭:১৭; রোমীয় ১৫:১, ২) সময়ানুবর্তী হওয়ার জন্য সকলের সম্মিলিত প্রচেষ্টা করা উচিত। এই ঈশতান্ত্রিক ব্যবস্থার প্রতি আমাদের সম্মান এবং আমাদের সহকার্যকারীদের প্রতি বিবেচনা আমাদেরকে এই ক্ষেত্রে প্রয়োজনীয় রদবদল করতে পরিচালিত করবে।—২ করি. ৬:৩, ৪; ফিলি. ২:৪.

৯. কোন মূল্যবান উপায়গুলোতে অগ্রগামীরা এই ব্যবস্থাকে সমর্থন করতে পারে?

৯ অগ্রগামীদের সমর্থন: ক্ষেত্রের পরিচর্যার সভাগুলোর প্রতি অগ্রগামীদের সমর্থন সকলের জন্য মূল্যবান এবং উৎসাহজনক। নিঃসন্দেহে, অগ্রগামীদের অনেক দায়িত্ব রয়েছে। বাইবেল অধ্যয়ন পরিচালনা এবং পুনর্সাক্ষাৎগুলো করা ছাড়াও তাদের দৈনন্দিন তালিকার অন্তর্ভুক্ত হতে পারে পারিবারিক দায়িত্ব বহন এবং চাকরি করা। তাই, অগ্রগামীদের এইরকম বাধ্যবাধকতা বোধ করা উচিত নয় যে, মণ্ডলীর দ্বারা সংগঠিত ক্ষেত্রের পরিচর্যার প্রতিটা সভাতে তাদের সহযোগিতা করতেই হবে, বিশেষ করে যদি এই ধরনের সভাগুলো প্রতিদিন হয়ে থাকে। কিন্তু, প্রতি সপ্তাহে অন্তত কয়েকটা ক্ষেত্রের পরিচর্যার সভাতে সহযোগিতা করা হয়তো সম্ভব হতে পারে। ক্ষেত্রের পরিচর্যার সভাগুলো হল একটা প্রশিক্ষণের ক্ষেত্র আর অগ্রগামীদের আধ্যাত্মিক জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা অন্যদের জন্য বিরাট সাহায্যজনক হতে পারে। ক্ষেত্রের পরিচর্যায় নিয়মিত অংশগ্রহণের ফলে তারা পরিচর্যায় অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পেরেছে। এই অভিজ্ঞতা অন্যদের সঙ্গে ভাগ করে নেওয়া যেতে পারে। পরিচর্যায় এবং ক্ষেত্রের পরিচর্যার সভাগুলোতে তাদের উদ্যোগের সঙ্গে অংশগ্রহণ তাদেরকে অনুকরণযোগ্য এক উদাহরণ করে তুলেছে। আর ক্ষেত্রের পরিচর্যার এই সভাগুলোতে তাদের অংশগ্রহণকে খুবই উপলব্ধি করা হয়।

১০. কেন এই ব্যবস্থার প্রতি সমস্ত রাজ্য প্রকাশকের পূর্ণহৃদয়ে সমর্থন করা উপযুক্ত?

১০ যিশু এবং তাঁর শিষ্যদের বেলায় যেমনটা হয়েছিল, রাজ্য প্রচার কাজের এক বিরাট অংশ ঘরে ঘরে সাক্ষ্যদান করার মাধ্যমে সম্পাদন করা হয়ে থাকে। পারস্পরিক উৎসাহ প্রদান করা এবং এই কাজে কার্যকারীভাবে অংশগ্রহণ করার উদ্দেশ্যে ক্ষেত্রের পরিচর্যার সভাগুলোর ব্যবস্থা করা হয়ে থাকে। সুসমাচারের সমস্ত প্রকাশকের যতটা সম্ভব এই ঈশতান্ত্রিক ব্যবস্থাকে সমর্থন করা উচিত। (প্রেরিত ৫:৪২; ২০:২০) আমরা সবাই যেন এই প্রচেষ্টাকে পূর্ণহৃদয়ে সমর্থন করি। তা করার দ্বারা আমরা যিহোবার প্রচুর আশীর্বাদ লাভ করার এবং ঈশ্বরের রাজ্যের সুসমাচার প্রচার করার সময় আমাদের নেতা যিশু খ্রিস্টের হৃদয়কে আনন্দিত করার বিষয়ে নিশ্চিত থাকতে পারি।—মথি ২৫:৩৪-৪০; ২৮:১৯, ২০.

    বাংলা প্রকাশনা (১৯৮৯-২০২৬)
    লগ আউট
    লগ ইন
    • বাংলা
    • শেয়ার
    • পছন্দসমূহ
    • Copyright © 2025 Watch Tower Bible and Tract Society of Pennsylvania
    • ব্যবহারের শর্ত
    • গোপনীয়তার নীতি
    • গোপনীয়তার সেটিং
    • JW.ORG
    • লগ ইন
    শেয়ার