ওয়াচটাওয়ার অনলাইন লাইব্রেরি
ওয়াচটাওয়ার
অনলাইন লাইব্রেরি
বাংলা
  • বাইবেল
  • প্রকাশনাদি
  • সভা
  • km ৭/০৩ পৃষ্ঠা ১
  • দলগত সাক্ষ্যদান আনন্দ নিয়ে আসে

এই বাছাইয়ের সঙ্গে কোনো ভিডিও প্রাপ্তিসাধ্য নেই।

দুঃখিত, ভিডিওটা চালানো সম্বভব হচ্ছে না।

  • দলগত সাক্ষ্যদান আনন্দ নিয়ে আসে
  • ২০০৩ আমাদের রাজ্যের পরিচর্যা
  • অনুরূপ বিষয়বস্ত‌ু
  • যেভাবে আপনার ক্ষেত্রের পরিচর্যার দল থেকে উপকার লাভ করা যায়
    ২০১২ আমাদের রাজ্যের পরিচর্যা
  • ক্ষেত্রের পরিচর্যার জন্য সভাগুলো
    ২০০৯ আমাদের রাজ্যের পরিচর্যা
  • ক্ষেত্রের পরিচর্যা সভা যে-উদ্দেশ্যসাধন করে
    ২০১৫ আমাদের রাজ্যের পরিচর্যা
  • ক্ষেত্রের পরিচর্যার জন্য সভাগুলো থেকে পুরোপুরিভাবে উপকার লাভ করুন
    ২০০৬ আমাদের রাজ্যের পরিচর্যা
আরও দেখুন
২০০৩ আমাদের রাজ্যের পরিচর্যা
km ৭/০৩ পৃষ্ঠা ১

দলগত সাক্ষ্যদান আনন্দ নিয়ে আসে

১ যিশু ৭০ জন শিষ্যকে প্রচারে পাঠানোর সময় তাদেরকে যা বলতে হবে, সেই বিষয়ে নির্দেশনা দিয়েছিলেন, তাদেরকে দুজন দুজন করে দলে ভাগ করেছিলেন এবং যে-এলাকায় তাদের কাজ করতে হবে, তা জানিয়েছিলেন। এটা তাদের আনন্দদায়ক অভিজ্ঞতায় অবদান রেখেছিল। (লূক ১০:​১-১৭) একইভাবে আজকেও, দলগত সাক্ষ্যদান সুসজ্জিত, সংগঠিত হতে সাহায্য করে এবং প্রচার কাজের জন্য ঈশ্বরের লোকেদের উৎসাহিত করে।

২ প্রাচীনরা নেতৃত্ব দেন: নিয়মিত প্রচার কাজে অংশ নিতে সকলকে সাহায্য করার ক্ষেত্রে প্রাচীনরা এক গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। পরিচর্যা অধ্যক্ষ এই সাপ্তাহিক দিনগুলোতে পরিচর্যার ব্যবস্থা করতে নেতৃত্ব দেন। প্রত্যেক বই অধ্যয়ন অধ্যক্ষের দায়িত্ব তার দলের কার্যক্রমকে সংগঠিত করা, বিশেষ করে সাপ্তাহিক ছুটির দিনে। যে-সময়গুলোতে ক্ষেত্রের পরিচর্যার জন্য পুরো মণ্ডলী মিলিত হয়, যেমন প্রহরীদুর্গ অধ্যয়নের পর, তখন প্রত্যেক বই অধ্যয়ন অধ্যক্ষের তার নিজের দলের সদস্যের প্রয়োজনগুলোর প্রতি যত্ন নেওয়া উচিত।

৩ “শিষ্ট ও সুনিয়মিতরূপে”: ক্ষেত্রের পরিচর্যা সভা পরিচালনার জন্য নিযুক্ত ব্যক্তিকে যথাসময়ে তা শুরু করতে হবে এবং ১০ বা ১৫ মিনিটের বেশি তা হওয়া উচিত নয়। প্রার্থনা করে শেষ করার আগে সবচেয়ে ভাল হয় যদি তিনিই সাক্ষ্যদানের দলগুলোর ব্যবস্থা করেন ও এলাকা নির্ধারণ করেন (বই অধ্যয়ন অধ্যক্ষ যদি তা দেখাশোনা না করেন, যা আগেই উল্লেখ করা হয়েছে)। এটা প্রকাশকদের এলাকায় গিয়ে একত্রে মিলিত হওয়ার প্রয়োজনকে হ্রাস করে, যা শুধুমাত্র আমাদের কাজের মর্যাদাকেই যে ক্ষুন্ন করে তা না বরং যারা এটা অপছন্দ করে, তাদের কাছ থেকে সহজে বিরোধিতাও আসতে পারে। এটা পৌলের পরামর্শের সঙ্গেও মিল রাখে: “সকলই শিষ্ট ও সুনিয়মিতরূপে করা হউক।” (১ করি. ১৪:৪০) যারা পরিচর্যার এই সভাগুলোতে উপস্থিত হয়, তাদের সঠিক সময়ে উপস্থিত হয়ে, যিনি নেতৃত্ব দিচ্ছেন তার সঙ্গে পূর্ণ সহযোগিতা করে এবং দল ভাগ করে দেওয়ার পর অবিলম্বে এলাকায় চলে গিয়ে এই ব্যবস্থার সাফল্যে অবদান রাখা উচিত।

৪ ঐক্যে একতাবদ্ধ করে: দলগতভাবে সাক্ষ্য দেওয়ার ব্যবস্থা আমাদেরকে মণ্ডলীর অন্যান্যদের জানার এক চমৎকার সুযোগ করে দেয়। কারও সঙ্গে আগে থেকে কাজ করার ব্যবস্থা করা যদিও কোনো আপত্তিকর বিষয় নয় কিন্তু আগে থেকে কোনো ব্যবস্থা করা ছাড়াই ক্ষেত্রের পরিচর্যার জন্য সভাতে উপস্থিত থাকাও আমাদের জন্য উপকারজনক হতে পারে। আমাদের হয়তো এমন কারও সঙ্গে কাজ করার জন্য দেওয়া হতে পারে, যাকে আমরা ভালভাবে জানি না আর তা আমাদেরকে প্রেমে ‘প্রশস্ত হইতে’ সক্ষম করে।​—⁠২ করি. ৬:​১১-১৩.

৫ দলগত সাক্ষ্যদান আমাদেরকে উৎসাহিত করে এবং “সত্যের সহকারী” হিসেবে আমাদের ঐক্যবদ্ধ করে। (৩ যোহন ৮) আমরা যেন পুরোপুরি এতে অংশ নিই!

    বাংলা প্রকাশনা (১৯৮৯-২০২৬)
    লগ আউট
    লগ ইন
    • বাংলা
    • শেয়ার
    • পছন্দসমূহ
    • Copyright © 2025 Watch Tower Bible and Tract Society of Pennsylvania
    • ব্যবহারের শর্ত
    • গোপনীয়তার নীতি
    • গোপনীয়তার সেটিং
    • JW.ORG
    • লগ ইন
    শেয়ার