مكتبة برج المراقبة الإلكترونية
برج المراقبة
المكتبة الإلكترونية
العربية
  • الكتاب المقدس
  • المطبوعات
  • الاجتماعات
  • فه٨٦-‏١٧
  • الاستخدام

لا تتوفر فيديوات للجزء الذي اخترته.‏‏

عذرًا، حصل خطأ عند تشغيل الفيديو.‏

  • الاستخدام
  • فهرس ١٩٨٦-‏٢٠١٧ (‏فه٨٦-‏١٧)‏
فهرس ١٩٨٦-‏٢٠١٧ (‏فه٨٦-‏١٧)‏
فه٨٦-‏١٧

الاستخدام

‏(‏انظر ايضا الاجور‏؛‏ الاعمال التجارية‏؛‏ البطالة‏؛‏ التقاعد‏؛‏ العمل‏؛‏ المهنة‏)‏

آداب الموظفين:‏ ع٠٤ ٢٢/‏١٠ ٢٨

الاجهاد:‏ ع ١٠/‏١١ ١٥؛‏ ب٠٥ ١٥/‏٦ ٦؛‏ ع٠٥ ٨/‏٢ ٣-‏٤،‏ ٧؛‏ ب٠٣ ١/‏٢ ٣-‏٤؛‏ ع٠٣ ٨/‏٧ ٢٨-‏٢٩؛‏ ع٠٣ ٨/‏١١ ٢٨؛‏ ع٠٢ ٢٢/‏٢ ٣-‏٤؛‏ ع٩٨ ٢٢/‏٣ ٧؛‏ ع٩٨ ٨/‏٩ ٢٨

التغلب عليه:‏ ع٩٣ ٨/‏١٢ ٢٩

تقلص استراحة الغداء:‏ ع٠١ ٢٢/‏٥ ٢٩

الضغط العائلي:‏ ب٩٢ ١٥/‏١٠ ٥

من الاعمال التي تتطلب فعل القليل جدا:‏ ع٩٩ ٨/‏١٠ ٢٩

من فيض الرسائل:‏ ع٩٩ ٨/‏٢ ٢٩

اجور غير متكافئة:‏ ع٩١ ٢٢/‏١١ ٢٩

الاحداث:‏ اي٢ ١٥١-‏١٥٥؛‏ ع٩٨ ٢٢/‏٨ ٢٠-‏٢٢

الاستعداد له:‏ ب١٤ ١٥/‏١ ٢٠-‏٢١؛‏ ع٩١ ٢٢/‏١٢ ٢٥-‏٢٧

تأثيره في الانجاز المدرسي:‏ ع٩٨ ٢٢/‏٨ ٢٢؛‏ ع٩١ ٨/‏١ ٢٠-‏٢١؛‏ ع٨٩ ٨/‏٥ ٢٢-‏٢٣

العمل بعد دوام المدرسة:‏ اي٢ ١٥١-‏١٥٥؛‏ ع٠٣ ٢٢/‏٤ ٢٨؛‏ ع٩١ ٨/‏١ ١٩-‏٢١؛‏ ع٩٠ ٢٢/‏١١ ٢٥-‏٢٧؛‏ ع٩٠ ٨/‏١٢ ١٤-‏١٦

كيفية الحصول على وظيفة والمحافظة عليها:‏ اي ١٦٦-‏١٧٣

اختبارات:‏

آية تدفع سارقة إلى الاعتراف بذنبها:‏ سن٠٦ ٤٧-‏٤٨

اب يرفض وظيفة معاشها اكبر:‏ ب١٣ ١٥/‏٩ ٢٦

اخ انخرط في الفتح الاضافي فيما كان يبحث عن عمل:‏ ب٩٣ ١٥/‏٩ ١٠-‏١١

اخت تتخلى عن التعليم العالي من اجل الخدمة كامل الوقت:‏ مح ١٨٠

اخت تترك عملها لتخدم فاتحة:‏ ب١٦/‏٧ ١٩-‏٢٠

اخت تعرِّف بنفسها انها شاهدة:‏ سن٠٨ ٢٣

اخت تقوم بجولة المجلات في مكان عملها:‏ ب١٤ ١٥/‏٥ ٤

اخ يترك وظيفته ليخدم حيث الحاجة اعظم:‏ ب١٣ ١٥/‏١٠ ٦

اخ يتوقف عن معاشرة زملائه:‏ ب١٣ ١٥/‏٢ ٢٤

اخ يحضر مدرسة خدمة الملكوت رغم التهديد بخسارة عمله:‏ سن٩٩ ٢٤٢

اخ يغيّر عمله كي لا يشوّه سمعة الجماعة:‏ ب٠٩ ١٥/‏٢ ١٩-‏٢٠

اخ يغيّر وظيفته للحفاظ على طهارته الادبية:‏ ب٠٤ ١٥/‏٤ ٣٢

اذن بالتغيب من اجل حضور الاجتماعات:‏ سن٠٨ ٢٣-‏٢٤؛‏ ع ٥/‏٠٧ ٨

اذن بالتغيب من اجل حضور محفل:‏ ب١١ ١٥/‏١ ٣٠؛‏ ع٩١ ٢٢/‏١٢ ١٤

اسماء زملاء العمل:‏ سن٠٠ ٥٢-‏٥٣

اعادة مبلغ زائد:‏ ب١٢ ١/‏١٠ ٦

اميّ يتعلم الحق:‏ ب٩١ ١/‏١ ٥

برنامج الشهود حول القيم الادبية:‏ ب٩٨ ١/‏٦ ٨؛‏ سن٩٧ ٦٢

برهان ان التعليم العالي ليس ضروريا:‏ ب١٢ ١٥/‏٧ ٢٦

تحصيل تعليم عالٍ من اجل فرص عمل افضل ادى إلى خسارة الايمان:‏ ب٩٢ ١٥/‏٨ ٢٨-‏٢٩

التخلي عن عمل في انتاج الاسلحة:‏ ب٠٠ ١/‏٨ ٢٤،‏ ٢٦-‏٢٧

التخلي عن عمل محبوب:‏ ب٩١ ١٥/‏١٠ ٢٢

التخلي عن عمل يتضمن حمل سلاح:‏ ب٨٩ ١٥/‏١٠ ٢٤-‏٢٦

التسريح من العمل:‏ ب٩٧ ١/‏٤ ٢٣

التغلب على التحامل:‏ ب٠٢ ١٥/‏١٠ ٣٠-‏٣١؛‏ سن٩٦ ٥٣

التغلب على التردد في الشهادة:‏ سن٩٧ ٦٠

تفضيل الشهود:‏ ع ٢/‏١٥ ٤؛‏ ب٠٩ ١٥/‏٦ ١٩؛‏ ب٠٥ ١٥/‏٦ ٧؛‏ ب٠٣ ١/‏٢ ٦؛‏ ب٩٠ ١٥/‏٩ ٢٣

تقليص دوام العمل بهدف خدمة يهوه اكثر:‏ ب١١ ١٥/‏٣ ١٥-‏١٦

تلميذة للكتاب المقدس ترفض وظيفة في كازينو:‏ سن٩٧ ٥٢

الحصول على عمل بدوام جزئي:‏ ب١٢ ١٥/‏٧ ٣٢؛‏ ب٠٦ ١٥/‏٦ ١٤؛‏ سن٠٠ ٩١؛‏ ب٩٣ ١/‏٦ ١٢؛‏ ب٨٨ ١٥/‏١٢ ٢٦-‏٢٧

حلّ سوء فهم مع زميلة في العمل:‏ ب٠٥ ١٥/‏٦ ٧

خسارة العمل:‏ ب-‏عم١٦/‏٥ ٣،‏ ٦-‏٧

ربة عمل تروِّج كتاب السعادة العائلية:‏ ع ٢/‏٠٧ ٣٢؛‏ سن٠٦ ٥١

رب عمل يرتب لإجراء مناقشات مؤسسة على الكتاب المقدس:‏ سن٠٦ ٥٧-‏٥٨

رجل مستهزئ:‏ سن١١ ٦٥

رجل يترك عمله في مؤسسة عسكرية رغم حيازته عائلة:‏ ب١١ ١٥/‏٩ ١٣-‏١٤

رسالة من زميل سابق في العمل:‏ ب٨٨ ١/‏٣ ١٦

رفض ترقية من اجل الانخراط في الخدمة كامل الوقت:‏ ب١٢ ١٥/‏٦ ٣١؛‏ ب٠١ ١/‏١ ١٢

رفض ترقية من اجل البقاء في الخدمة كامل الوقت:‏ ب٩٢ ١/‏٢ ٢٥

رفض عرض يشتمل على القيام بأمور غير مستقيمة:‏ ب٩٢ ١٥/‏٨ ٢٩

رفض عروض للدراسة في الخارج:‏ سن٠٨ ٥١؛‏ ب٩٢ ١٥/‏٨ ٢٦

زوجة زميل في العمل تقبل الحق:‏ ب٠٨ ١٥/‏١٢ ٢٠

سلوك الشهود:‏ سن١١ ٢٢٠؛‏ ب٠٩ ١٥/‏٦ ١٩؛‏ خد ٤/‏٠٣ ١

سيدة اعمال:‏ ب٠٨ ١/‏٨ ٢٨-‏٢٩

شاهدة تحلّ مشكلة الاستماع إلى الموسيقى المنحطة في مكان العمل:‏ ع٠٢ ٨/‏١٢ ٣١

شاهدة ترفض ممارسة الفساد الادبي الجنسي:‏ ب٠٦ ١/‏١ ٢٥

شاهدة تسالم زميلتها في العمل:‏ ب٠٩ ١٥/‏٥ ١١

شاهدة تسالم مديرتها:‏ ب١٠ ١٥/‏٦ ١٧

شاهد يصد زميلة في العمل بدت مهذبة:‏ ب٠٩ ١٥/‏٥ ١٢

شاهد يغيّر وظيفته لكي يخصّص وقتا للمصالح الروحية:‏ ب١٧/‏٥ ٢٣-‏٢٤؛‏ ب٠٧ ١/‏٨ ٣٠

شاهد يغيّر وظيفته للحفاظ على ضبط النفس:‏ ب٠٣ ١٥/‏١٠ ١٦

شخص يضايق شاهدا زميلا له:‏ سن٠١ ٦٠

الشهادة في العمل:‏ ب٠١ ١٥/‏٢ ١٠؛‏ خد ١٢/‏٠٠ ٦

الشهادة وقت الاستراحة:‏ خد ٨/‏٩٠ ٨

شهود يتخلَّون عن مهنهم من اجل الخدمة كامل الوقت:‏ ب١٢ ١/‏١١ ١٠-‏١١؛‏ ب١١ ١٥/‏٥ ١٢؛‏ ب٠٨ ١٥/‏٤ ١٦،‏ ٢٤-‏٢٥؛‏ ب٠٧ ١/‏٨ ٣٠

صياد سمك يتخلَّى عن الصيد في ذروة الموسم من اجل حضور محفل:‏ سن٩٥ ٥١-‏٥٢

عرض درس في الكتاب المقدس:‏ سن٠٣ ٤٩-‏٥٠

العروض الرومنطيقية من زملاء العمل:‏ سن٠٨ ٢٣؛‏ ب٠٦ ١٥/‏٦ ١٤،‏ ٢٩؛‏ ب٠٦ ١٥/‏٩ ٢٦،‏ ٢٨-‏٢٩

فاتحة تغيِّر وظيفتها لتستمر في الفتح:‏ ب٠٧ ١/‏١٠ ٢٢-‏٢٣

فاحصين الاسفار المقدسة:‏ سن٠٩ ٤٨-‏٤٩؛‏ خد ٧/‏٩٦ ١

في الطريق إلى العمل:‏ سن٠٠ ٦٣

قصة حياة «استخدمنا ظروفنا المتغيِّرة للشهادة في بلدان عديدة»:‏ ب٠٥ ١/‏٣ ٢١-‏٢٥

كتاب اعظم انسان:‏ خد ١٢/‏٩٢ ١

كتاب كتابي:‏ ع٩١ ٢٢/‏٢ ٢٤

كتاب يعلّم الكتاب المقدس:‏ سن٠٧ ١٢

كهربائي كرس حياته للعمل:‏ ب٩٥ ١/‏٣ ١٢

مجلات في مغسل:‏ ب٨٨ ١/‏٣ ١٦

مدَّعٍ عام يساعد شهودا مطرودين من عملهم (‏سيبيريا)‏:‏ سن٠٨ ١٩٥-‏١٩٦

مدير لموائد القمار في كازينو يغيِّر عمله:‏ ب٩٠ ١٥/‏٧ ٢٥

مناقشة الآية اليومية مع العائلة والمستخدَمين:‏ ند ٣٠١

الموازنة بين الحق والعائلة:‏ ب٩٩ ١/‏١٢ ٢٨-‏٢٩؛‏ سن٩٩ ٥٩-‏٦٠

موظف أُنزِلت مرتبته بسبب الحياد ثم أُعيد إليها:‏ ب٨٨ ١٥/‏٥ ١٦

موظفون غير مستقيمين ومديونون يغيِّرون مسلكهم:‏ ب٨٩ ١/‏٩ ١٠

نزاهة موظفين شهود:‏ ع ٢/‏١٥ ٤؛‏ ع ٢/‏١٣ ١٥؛‏ ب١١ ١٥/‏٤ ٧؛‏ ب١٠ ١/‏٣ ١٣-‏١٤؛‏ ب٠٦ ١/‏١٢ ١٩؛‏ سن٠٤ ٢٥١؛‏ ب٠٢ ١٥/‏٤ ٢٠؛‏ ب٠٠ ١٥/‏٤ ٢١؛‏ ع٩٦ ٢٢/‏٧ ٣٢

والدة مديرة تمدح الشهود:‏ ع ٢/‏١٣ ١٥

وضع قائمة بزملاء العمل الذين قد يكونون مهتمين:‏ خد ٨/‏٩٠ ٨

وضع مصالح الملكوت اولا:‏ ب١٧/‏٧ ١٠-‏١١؛‏ ب١٣ ١٥/‏١٠ ١٩؛‏ ب١١ ١٥/‏٩ ١٢-‏١٣؛‏ ب٠٨ ١٥/‏١ ١٧-‏١٩؛‏ سن٠٢ ٤٧-‏٤٨؛‏ سن٠١ ٢١٠-‏٢١١؛‏ سن٩٨ ١٠٥-‏١٠٦؛‏ ب٩٧ ١/‏١٠ ٢٧؛‏ ب٩٦ ١٥/‏١١ ٢١-‏٢٢؛‏ ب٩١ ١/‏١ ٥

وضع مطبوعة على المكتب:‏ خد ١٢/‏٩٢ ١

اختياره:‏ ش‌م ١٩٥؛‏ مح ١٧٦-‏١٧٩؛‏ ب١٢ ١/‏٦ ٢٣؛‏ ب١٢ ١٥/‏٦ ٣١؛‏ ب٠٩ ١٥/‏٢ ١٩-‏٢٠؛‏ ب٠٦ ١٥/‏٣ ٢٣-‏٢٤؛‏ ب٠٦ ١٥/‏٤ ١٦؛‏ ش‌م٠٥ ٢٠٤؛‏ ب٠٣ ١٥/‏١٠ ٤-‏٥

استحداث الاعمال:‏ ع٩٦ ٨/‏٣ ١١

استراحات القهوة:‏ ع٩٧ ٨/‏٤ ٢٩

اظهار التقدير لمقالات عنه في استيقظ!‏:‏

ايجاد عمل والمحافظة عليه رغم انه وضيع:‏ ع ٥/‏٠٦ ٣٠

اعلانات الاستخدام:‏

تغري الشابات:‏ ع٠٢ ٢٢/‏٢ ٨؛‏ ع٩٨ ٨/‏١٠ ٢٩

الاغراءات في مكان العمل:‏ ب٠٦ ١/‏٨ ٢٥؛‏ ب٠٤ ١٥/‏٩ ١٩؛‏ ب٠١ ١٥/‏٣ ١٢-‏١٣

الافراط في العمل:‏ ع٠٢ ٢٢/‏٢ ٣،‏ ٥؛‏ ع٩٣ ٢٢/‏٦ ٣-‏٧

التثبُّط الناجم عنه:‏ ب٩٢ ١٥/‏٩ ٢٩

الامان في مكان العمل:‏ ع٠٢ ٢٢/‏٢ ٣-‏٧

انتقام الموظفين:‏ ب٠٩ ١/‏٩ ٢٠

إنقاذ جذوع الاشجار:‏ ع٠٢ ٢٢/‏١٢ ٩-‏١١

بولس يعيل نفسه:‏

كورنثوس:‏ ش‌ك ١٦٨-‏١٧٠؛‏ ب٩٣ ١/‏٨ ١٧-‏١٨؛‏ ب٩٠ ١٥/‏٦ ١٩؛‏ ب٨٩ ١/‏١٢ ٢٥

تأثير التكنولوجيا:‏ ع ٥/‏٠٧ ١١

تأثير الكمبيوتر:‏ ع٠٣ ٢٢/‏٥ ٢٨

تبديد الموظفين للوقت:‏

ألعاب الكمبيوتر:‏ ع ٧/‏٠٧ ٢٢

تحضير الاولاد له:‏ ب٩٨ ١٥/‏٧ ٤-‏٥

التدخين في مكان العمل:‏

الحث على تأمين مكان عمل خال من الدخان:‏ ع٨٨ ٨/‏١ ١٨

كلفته بالنسبة إلى ارباب العمل:‏ ع ٢/‏١٤ ٣؛‏ ع٨٨ ٨/‏١ ١٩

من المرجح اكثر حصول الحوادث:‏ ع٨٨ ٨/‏١ ١٩

تشغيل الاولاد:‏ ع ٥/‏٠٧ ٢-‏٣؛‏ ع٠٠ ٨/‏١ ٣٠؛‏ ع٩٩ ٢٢/‏٥ ٣-‏٩

البرازيل:‏ ع٩٤ ٨/‏٧ ٢٨

حول العالم:‏ ع٩٧ ٢٢/‏١ ٢٨؛‏ ع٩٣ ٢٢/‏١١ ٢٨

معنى العبارة:‏ ع٩٩ ٢٢/‏٥ ٥

نظرة الكتاب المقدس:‏ ع٩٩ ٢٢/‏٥ ١٠-‏١٣

الهند:‏ ع٩٥ ٢٢/‏٧ ٢٩

التغلب على الملل:‏ ع٩٧ ٢٢/‏١٢ ١٠-‏١٢

التلهيات في مكان العمل:‏ ع ٧/‏٠٨ ٣٠

التهجم في مكان العمل:‏ ع٠٥ ٢٢/‏٢ ٣٠؛‏ ع٠٥ ٨/‏٤ ٣٠؛‏ ع٠٥ ٢٢/‏٤ ٣٠؛‏ ع٠٤ ٨/‏٥ ٣-‏٩؛‏ ع٠٣ ٨/‏٢ ٢٨؛‏ ع٠٣ ٢٢/‏٨ ٤،‏ ٧؛‏ ع٩٨ ٢٢/‏٥ ٢٨

الحركة العمّالية:‏

إلى اين تتَّجه:‏ ع٩٠ ٨/‏٤ ١٨-‏٢١

‏‹حساب النفقة› (‏لو ١٤:‏٢٨‏)‏:‏ ب٩٢ ١٥/‏٨ ٢٦-‏٢٩

الحصول عليه:‏ ب١٢ ١/‏٦ ٢٣؛‏ ع٠٥ ٨/‏٧ ٤-‏٩؛‏ اي ١٦٦-‏١٦٩،‏ ١٧١

انتشار الكذب:‏ ع٠٢ ٢٢/‏٧ ٢٨

اهمية التدريب المهني:‏ ع ٧/‏٠٦ ٢٩

اهمية الثقافة:‏ ع٩٤ ٢٢/‏٨ ٣-‏٦؛‏ ب٩٢ ١/‏١١ ١٧-‏١٨؛‏ اي ١٣٧-‏١٣٩،‏ ١٦٦-‏١٦٧

اهمية اللباس:‏ ع٩٩ ٨/‏١٢ ٢٨

اهمية مهارة القراءة:‏ ع٩٧ ٢٢/‏٤ ٢٨

بيان المؤهلات والخبرة (‏السيرة الذاتية)‏:‏ اي٢ ١٥٢؛‏ ع٠٥ ٨/‏٧ ٦-‏٨؛‏ ع٠٥ ٨/‏٨ ٢٩؛‏ ع٩٨ ٢٢/‏٨ ٢١

الدول النامية:‏ ب٩٦ ١/‏١٠ ٣٠؛‏ ع٩٤ ٢٢/‏١٠ ١٦-‏١٨

عبر الإنترنت:‏ ع٠٥ ٨/‏٧ ٩

العمل بدوام جزئي:‏ ب٩٣ ١٥/‏٩ ٢٩-‏٣٠

الحوادث:‏

الوفيات بسببها:‏ ب٠٥ ١٥/‏٦ ٣؛‏ ع٩٩ ٢٢/‏١٠ ٢٩

خريجو الجامعات:‏

عدد العاطلين عن العمل:‏ ع٠٥ ٢٢/‏١ ٢٩؛‏ ع٩٨ ٨/‏١٠ ٤-‏٥

عدم ذكر الشهادات الجامعية في السيرة الذاتية:‏ ع ١٢/‏١٣ ٣

خسارة العمل:‏ ع٠٥ ٨/‏٧ ٣؛‏ ع٠٠ ٨/‏١٠ ١٣-‏١٥

الاشخاص المتوسطو العمر:‏ ع٩٣ ٨/‏٢ ٢٩

التأثيرات الصحية من توقع ذلك:‏ ع٩٩ ٨/‏٣ ٢٩

الثقة بيهوه اثناء ذلك:‏ ب١٦/‏٧ ١٩-‏٢٠؛‏ ب٠٥ ١٥/‏١٠ ٨-‏١١

مواجهتها:‏ ب١٢ ١/‏٦ ٢٢-‏٢٣؛‏ ع ١٠/‏١٠ ٤-‏٩؛‏ ب٠٥ ١٥/‏١٠ ٩-‏١٠؛‏ ب٠٣ ١/‏٩ ١٣-‏١٥؛‏ ع٠٠ ٨/‏١٠ ١٤-‏١٥؛‏ ع٩١ ٨/‏٨ ٣-‏١٠

الدَّهن:‏

المخاطر الصحية:‏ ع٩١ ٢٢/‏٦ ٢٩

الدول النامية:‏ ع٩٨ ٨/‏٦ ٥-‏٦

راعوث مثال يُحتذى به:‏ إيم ٤٧؛‏ ب١٢ ١/‏٧ ٢٧-‏٢٨

رجال الدين:‏

توقع رؤية معظمهم يعملون في مهن بدوام جزئي:‏ ب٨٨ ١٥/‏٧ ٣١

الزراعة:‏ ع٠٣ ٨/‏١٠ ٣-‏٦،‏ ٨-‏١١؛‏ ع٠١ ٢٢/‏٩ ٧

السرقة في مكان العمل:‏ ع٩٠ ٢٢/‏١١ ٢٨؛‏ ب٨٨ ١٥/‏٢ ٥

السعي في اثر السلام في مكان العمل:‏ ع٠٤ ٨/‏٥ ٧-‏٩

شحذ ادوات بواسطة دراجة خصوصية:‏ ع ٤/‏٠٩ ١٧

الشهادة في مكان العمل:‏

استعمال كتاب اعظم انسان:‏ خد ١٢/‏٩٢ ١

بولس:‏ ب٩٣ ١/‏٨ ١٧-‏١٨

الصحافة:‏ ع٠٥ ٢٢/‏١٠ ٦

صحة المستخدَمين:‏ ع٠٢ ٢٢/‏٢ ٣-‏٤

الاجهاد:‏ ع ٩/‏١٤ ٤؛‏ ع٩٣ ٨/‏٨ ٢٨

اصابة الاجهاد المتكرر:‏ ع٩٨ ٢٢/‏١٢ ١٦-‏١٩

ايام العمل التي تجري خسارتها بسبب الالم:‏ ع٨٧ ٨/‏١٠ ٢٤

برامج اللياقة البدنية:‏ ع٠٢ ٨/‏١٢ ٢٩

البكتيريا في المكاتب:‏ ع ١/‏٠٧ ١٥

تحذير من فناجين القهوة:‏ ع٩٨ ٢٢/‏١١ ٢٨

السرطان:‏ ع٨٧ ٨/‏٧ ١٠

عوامل تساهم في الاصابة بالنوبة القلبية:‏ ع٩٨ ٢٢/‏٥ ٢٨

الكآ‌بة:‏ ع٠١ ٢٢/‏٤ ٢٩؛‏ ع٠١ ٨/‏١٠ ٢٩؛‏ ع٩٨ ٢٢/‏١٢ ٢٨

متلازمة الابنية المريضة:‏ ع٠٠ ٨/‏٨ ٥؛‏ ع٩٨ ٨/‏١ ٢٩

المشاكل النفسية:‏ ع٠٤ ٨/‏٣ ٢٩

موظفو المكاتب:‏ ع٩٨ ٨/‏٣ ٢٩

صيد السمك:‏

مخاطر المهنة:‏ ع٩٢ ٢٢/‏٧ ٢٩

الضجيج في مكان العمل:‏ ع٩٧ ٨/‏١١ ٩

طلب —‏

اذن بالتغيب من اجل المناسبات الثيوقراطية:‏ سن٠٨ ٢٣-‏٢٤؛‏ م‌ث ٦٧؛‏ ب٨٨ ١/‏١٢ ١٧

عمل بدوام جزئي من اجل الانخراط في الفتح:‏ ب٨٨ ١/‏١٢ ١٧

عادات المستخدَمين:‏ ع ٦/‏٠٦ ٣٠

عرض الازياء:‏

تقييمه:‏ ع٩٠ ٨/‏١ ٢٢-‏٢٤

العمال المهاجرون:‏ ع٩٤ ٢٢/‏٣ ٦-‏٨

اظهار التقدير لمقالات عنهم في استيقظ!‏:‏ ع٩٤ ٨/‏١١ ٣٠

العمل اثناء المرض:‏ ع٠٥ ٨/‏٨ ٢٨

العمل بكدّ:‏ ب١٥ ١/‏٢ ٣-‏٦؛‏ ع٩٣ ٢٢/‏٦ ٣-‏١١

العمل في البيت لتجنب ازدحامات السير:‏ ع٩١ ٨/‏١٢ ٢٩

العمل مع اشخاص من الجنس الآخر:‏ ب١٧/‏١١ ٢٦؛‏ ب١٢ ١٥/‏٨ ٢٧-‏٢٨؛‏ ع٠٤ ٨/‏٩ ٢٩

العنف في مكان العمل:‏ ع٠٢ ٢٢/‏٢ ٣-‏٤،‏ ٦-‏٧؛‏ ب٩٦ ١٥/‏٢ ٣-‏٤؛‏ ع٩٤ ٨/‏٢ ٢٩

فرح المرء بعمله:‏ دخ١٦/‏١١ ٤؛‏ ب١٥ ١/‏٢ ٣-‏٦

الفظاظة في مكان العمل:‏ ع ١١/‏٠٦ ٢٧

في ازمنة الكتاب المقدس:‏

الاجور:‏ ب٠١ ١٥/‏١٢ ١٠

الرعي:‏ ب١٢ ١/‏١١ ٢٦-‏٢٨

الزراعة:‏ ب١٢ ١/‏٥ ٢٨-‏٣٠

صيد السمك:‏ ب١٢ ١/‏٨ ١٨-‏٢٠؛‏ ب٠٩ ١/‏١٠ ٢٥-‏٢٧؛‏ ع ٨/‏٠٦ ١٤

القرود:‏

المدربة على قطف اكواز الصنوبر:‏ ع٩٠ ٨/‏٨ ٢٩

القيلولة في مكان العمل:‏ ع٠٢ ٨/‏٣ ٢٩؛‏ ع٠٠ ٨/‏٢ ٢٨؛‏ ع٠٠ ٨/‏١٠ ٢٨؛‏ ع٩٦ ٨/‏١ ٢٨-‏٢٩

الكينونة موظفا مرغوبا فيه:‏ مح ١٧٤-‏١٧٥؛‏ ب٠٧ ١/‏٤ ٧؛‏ ب٠٠ ١٥/‏٤ ٢٠-‏٢١

اللباس والهندام:‏ ع٠٢ ٢٢/‏٢ ٦؛‏ ع٠١ ٢٢/‏٢ ٢٨

اللغة البذيئة في مكان العمل:‏ ع٠٢ ٨/‏١١ ٢٩

متلازمة يوم الاثنين صباحا:‏ ع٩٥ ٢٢/‏٧ ٢٨

المحافظة على الوظيفة:‏ ع٠٥ ٨/‏٧ ١٠-‏١١؛‏ اي ١٦٩-‏١٧٣

مراقبة الموظفين إلكترونيا:‏ ع٠٣ ٢٢/‏١ ٣-‏٤؛‏ ع٩٠ ٢٢/‏٤ ١٨-‏٢٠

المشرفون:‏

الحاجة إلى مشرف جيد:‏ ع٩٣ ٨/‏٨ ٢٨

مشكلة عالمية:‏ ع٠١ ٨/‏٧ ٢٨-‏٢٩

المضايقات في مكان العمل:‏ ع٠٥ ٢٢/‏٢ ٣٠؛‏ ع٠٥ ٨/‏٤ ٣٠؛‏ ع٠٥ ٢٢/‏٤ ٣٠؛‏ ع٠٤ ٨/‏٥ ٣-‏٩؛‏ ع٠٣ ٨/‏٢ ٢٨

المعلِّمون:‏ ع٠٢ ٨/‏٣ ٣-‏١٣؛‏ ع٩٤ ٢٢/‏٣ ٨-‏١٠

معنويات المستخدَمين:‏

التثبُّط والغضب:‏ ع٠٠ ٨/‏٤ ٢٨

فوائد النوافذ:‏ ع٩٤ ٢٢/‏٦ ٢٩

فوائد نور الشمس:‏ ع٩٦ ٢٢/‏٦ ٢٩

مقابلات الاستخدام:‏ ع ٧/‏١١ ١٤؛‏ ع٠٥ ٨/‏٧ ٧-‏٩؛‏ ع٩٨ ٢٢/‏٨ ٢١؛‏ اي ١٦٨-‏١٦٩،‏ ١٧١

اهمية اللباس:‏ ع٩٩ ٨/‏١٢ ٢٨

النساء الحسناوات يتلقين دعوات اقل من الرجال:‏ ع ٧/‏١٣ ٣

المهنة الحرة:‏ ب٠٩ ١٥/‏٦ ١٩؛‏ اي٢ ١٥٢؛‏ ع٩٨ ٢٢/‏٨ ٢١-‏٢٢

المهن الخطرة:‏ ع٠٠ ٢٢/‏٤ ٢٩

الموظفون الاكبر سنا:‏ ع٠٤ ٨/‏١٢ ٢٩؛‏ ع٠١ ٨/‏٨ ٣١

محاسنهم:‏ ع٩٨ ٢٢/‏٤ ٢٩

موقف المستخدَمين:‏ ع٠٣ ٨/‏٦ ٤-‏٥؛‏ ع٠٢ ٢٢/‏٣ ٢٨

الموقف المسيحي من:‏ ب١٧/‏١١ ٢٢-‏٢٣؛‏ ب١٥ ١/‏٢ ٤-‏٦؛‏ ش‌م ١٢٩-‏١٣٠؛‏ مح ١٧٤-‏١٨١؛‏ ع ٧/‏١٥ ١٢-‏١٣؛‏ ب١٣ ١٥/‏١ ١٢-‏١٤؛‏ ب٠٥ ١٥/‏٦ ٥-‏٨؛‏ ش‌م٠٥ ١٤٢،‏ ١٦٣؛‏ ب٠٢ ١/‏٤ ١٩؛‏ ع٠٢ ٢٢/‏٢ ٨-‏٩؛‏ ب٠١ ١٥/‏١٠ ٢٥-‏٢٦؛‏ ب٠٠ ١٥/‏٤ ٢٠-‏٢١؛‏ دا ١٢٤-‏١٢٥؛‏ مع ١٢٧-‏١٢٨؛‏ من ١٣٥-‏١٣٦

اجبار المدير موظفيه على الاشتراك في امور تتعارض مع الاسفار المقدسة:‏ ب٠٤ ١٥/‏٤ ١٩-‏٢٠

اجور المستخدَمين:‏ مح ١٦٦؛‏ ب٠٧ ١/‏٤ ٧؛‏ ي‌ي ٧٢-‏٧٤

الاستخدام البعيد:‏ ب١٤ ١٥/‏٤ ١٧-‏٢١؛‏ ب٩٦ ١/‏١٠ ٣٠

الاستخدام الديني:‏ ب٩٩ ١٥/‏٤ ٢٨-‏٣٠

الاستخدام الذي يشمل المقامرة:‏ ب٩٥ ١٥/‏٥ ٢٣؛‏ ند ١٨٠

الاستخدام الذي يشمل نشاطات تتعارض مع الاسفار المقدسة:‏ ب١١ ١٥/‏٩ ١٣-‏١٤

اظهار اللطف:‏ ب٠٤ ١٥/‏٤ ١٩-‏٢٠

الأعلام:‏ ب٠٢ ١٥/‏٩ ٢٥

تجنب العلاقات الرومنطيقية:‏ ب١٧/‏١١ ٢٦؛‏ ب١٢ ١٥/‏٨ ٢٧-‏٢٨؛‏ ب٠٦ ١٥/‏٩ ٢٧

الترقيات:‏ ب١٢ ١٥/‏٦ ٣١؛‏ ب٠٨ ١/‏٩ ٩-‏١٠

تنفيذ القانون:‏ ع٠٣ ٢٢/‏٢ ٣٠

الحقل الطبي:‏ ب٩٩ ١٥/‏٤ ٢٩

دفع اجور المستخدَمين المسيحيين:‏ مح ١٦٦؛‏ ب٨٨ ١٥/‏٨ ١٧

رب العمل:‏ ب٩٤ ١٥/‏٦ ٢٢؛‏ ب٩١ ١/‏٢ ٢١؛‏ سل ١٣٥-‏١٣٦؛‏ ب٨٧ ١/‏١٠ ٥

رب العمل الشاهد:‏ مح ١٦٦،‏ ١٦٨؛‏ ب٠٨ ١٥/‏٩ ٣١؛‏ ب٩١ ١/‏٢ ٢١

الشهادة في مكان العمل:‏ ب٨٧ ١/‏٧ ١٨

صنع المعبودات:‏ ب٠٢ ١٥/‏٩ ٢٥

طلب رب العمل القيام بأمور غير مستقيمة:‏ م‌ث ٦٧؛‏ ع٠٠ ٢٢/‏٨ ٢٩؛‏ ب٩٢ ١٥/‏٧ ١١

عادات العمل:‏ ب٠٥ ١٥/‏٦ ٥-‏٧؛‏ ب٨٨ ١٥/‏٢ ٥

العروض الرومنطيقية:‏ سن٠٨ ٢٣؛‏ ب٠٦ ١/‏٨ ٢٥؛‏ ي‌ي ٩٤؛‏ ب٠٢ ١٥/‏٨ ٢٢؛‏ ب٨٨ ١/‏٢ ٣١؛‏ ب٨٧ ١/‏١٠ ٣،‏ ٥-‏٧

علاقات العمل:‏ مح ١٦٦،‏ ١٦٨؛‏ ب٨٧ ١/‏٧ ١٥-‏٢٠

العلاقة بين رب العمل والمستخدم:‏ مح ١٦٦،‏ ١٦٨؛‏ ب١٤ ١٥/‏٢ ٢٣؛‏ ش‌م٠٥ ١٦٣؛‏ ب٩٣ ١/‏٥ ٦؛‏ من ١٦؛‏ ب٨٧ ١/‏٧ ١٧-‏١٨

العمل الحكومي:‏ ب٩٠ ١/‏١١ ٢٠

العمل السياسي:‏ ب٩٠ ١/‏١١ ٢٠

فائدة مبادئ الكتاب المقدس:‏ ب٠٧ ١/‏٤ ٧؛‏ ب٠٥ ١٥/‏٦ ٧؛‏ ب٠٣ ١٥/‏١ ١٢

المبادئ المتعلقة باختيار الاستخدام:‏ ش‌م ١٩٥؛‏ مح ١٧٦-‏١٧٩؛‏ ب٠٦ ١٥/‏٣ ٢٣-‏٢٤؛‏ ش‌م٠٥ ٢٠٤؛‏ ب٠٠ ١٥/‏١٠ ٢٤؛‏ ب٩٩ ١٥/‏٤ ٢٨-‏٢٩

معاشرة رفقاء العمل:‏ ب١٥ ١٥/‏١ ٢٥؛‏ ب٠٧ ١/‏٥ ١٥-‏١٦؛‏ ب٠٢ ١٥/‏٨ ٢١-‏٢٢؛‏ ب٩٣ ١/‏٨ ١٨-‏١٩؛‏ ب٨٨ ١/‏٣ ٣٠؛‏ ب٨٧ ١/‏١٠ ٦

المكافأة المالية في فترة الميلاد:‏ مح ١٥٩

الموازنة بين الاستخدام والمصالح الروحية:‏ ب١٧/‏٥ ٢٣-‏٢٤؛‏ ب١٢ ١٥/‏٨ ٢٦-‏٢٧؛‏ ب١١ ١٥/‏٣ ٢٠-‏٢٣؛‏ ب١١ ١٥/‏٩ ١٢-‏١٣؛‏ ب٠٧ ١/‏١٠ ٢٧؛‏ ب٠٦ ١/‏١ ٢٠-‏٢٢؛‏ ب٠٦ ١٥/‏٤ ١٦؛‏ ب٠٦ ١/‏١٠ ٢٩؛‏ ي‌ي ٥٩؛‏ ب٠٢ ١/‏٨ ٣٠-‏٣١

الوظيفة التي تتطلب حمل السلاح:‏ ب٠٥ ١/‏١١ ٣١؛‏ ب٠٥ ١٥/‏١٢ ٣٠

النزاهة:‏ مح ١٦٦،‏ ١٦٨،‏ ١٧٤-‏١٧٥؛‏ ب٠٥ ١٥/‏٧ ٢٩؛‏ مع ١١٩؛‏ ب٩٣ ١/‏٥ ٦-‏٧؛‏ اي ١٧٣؛‏ ب٨٨ ١٥/‏٢ ٥

النساء:‏ ب٠٨ ١/‏٢ ٢٨-‏٣١؛‏ ع٠٢ ٨/‏٤ ٥-‏٧؛‏ ع٩٨ ٨/‏٤ ٧-‏٨؛‏ ع٩٢ ٢٢/‏١٠ ٢٨

احترامهن:‏ ع٩٢ ٨/‏٧ ١٤-‏١٥

ام تترك عملها لتربّي اولادها:‏ ع٠٥ ٢٢/‏٢ ٨

تأثيره في العلاقات العائلية:‏ ع٠٥ ٨/‏٤ ٦

التحرُّش الجنسي:‏ ع٩٦ ٢٢/‏٤ ٣٠؛‏ ع٩٦ ٢٢/‏٥ ٣-‏١٠؛‏ ع٩٥ ٢٢/‏٨ ١٦-‏١٨؛‏ ع٩٣ ٨/‏٩ ٢٨؛‏ ع٩٢ ٨/‏٧ ٩-‏١٠

جلب اولادهن إلى العمل:‏ ع٩١ ٢٢/‏١ ٢٨

ساعات العمل في الاسبوع:‏ ع٩٥ ٨/‏١٢ ٢٨

عدد العاملات (‏الولايات المتحدة)‏:‏ ع٩٢ ٨/‏١١ ٢٨

عدد العاملات (‏الولايات المتحدة وأوروبا)‏:‏ ع٩٨ ٨/‏٤ ٢٩

عدم احترامهن:‏ ع٩٢ ٨/‏٧ ٩-‏١١

العروض الرومنطيقية:‏ سن٠٨ ٢٣؛‏ ب٠٦ ١/‏٣ ٢٣-‏٢٤؛‏ ب٨٨ ١/‏٢ ٣١؛‏ ب٨٧ ١/‏١٠ ٣،‏ ٥-‏٧

عندما يعبِّر زميل في العمل عن اهتمامه بالكتاب المقدس:‏ ب٩٢ ١/‏٧ ٣١

اللباس المناسب:‏ ع٠٢ ٢٢/‏٢ ٦؛‏ ب٨٧ ١/‏١٠ ٦

لماذا يعملن خارج المنزل:‏ ب٠٨ ١/‏٢ ٢٨-‏٢٩

المحافظة على الاستقامة:‏ ب٨٧ ١/‏١٠ ٤-‏٧

النظرة المتزنة إليه:‏ ب١٧/‏٥ ٢٣-‏٢٤؛‏ ب١٧/‏١١ ٢٢-‏٢٣؛‏ ب١٥ ١/‏٢ ٦؛‏ مح ١٧٩-‏١٨١؛‏ ب١١ ١٥/‏٦ ٣٠-‏٣٢؛‏ ب٠٧ ١٥/‏٢ ٢٨-‏٢٩؛‏ ب٠٣ ١/‏٢ ٤-‏٧؛‏ ع٠٢ ٢٢/‏٢ ٧-‏٩؛‏ ب٩٩ ١/‏١١ ٣٢؛‏ ب٩٩ ١/‏١٢ ٢٨-‏٢٩؛‏ ع٩٥ ٨/‏٧ ٣٠؛‏ ب٨٩ ١٥/‏٧ ٣-‏٧؛‏ ب٨٧ ١/‏١٠ ٤-‏٥

امثلة:‏ ب٩٩ ١/‏١٢ ٢٨-‏٢٩؛‏ سن٩٩ ٥٩-‏٦٠

الحدّ من العمل من اجل حياة اكثر اتزانا:‏ ع١٧/‏٤ ٧؛‏ ع ٩/‏١٤ ٥-‏٧؛‏ ب٠٨ ١٥/‏١ ١٧-‏١٩؛‏ ع٠٣ ٢٢/‏٩ ٢٩

صنع التعديلات عندما يشكّل عبئا:‏ ع ٩/‏١٤ ٤-‏٦؛‏ ب٩١ ١٥/‏١٠ ٢٢

طلب الملكوت اولا:‏ ب١١ ١٥/‏٩ ١٢-‏١٣؛‏ ب٠٢ ١/‏٤ ١٩؛‏ خد ٩/‏٠١ ٤

عدم التضحية بروحيات العائلة:‏ ب٠٩ ١٥/‏١٢ ٩؛‏ ب٩٣ ١/‏٩ ١٤

عندما يتعارض مع الاجتماعات:‏ خد ٢/‏٠٤ ١؛‏ ب٩٨ ١/‏٩ ١٩،‏ ٢١؛‏ ب٩٦ ١٥/‏١٢ ١٧

عندما يتعارض مع النشاطات الروحية:‏ ب١٣ ١٥/‏٨ ٦؛‏ ب١٢ ١٥/‏٢ ٧

الفصل بين العمل والواجبات العائلية:‏ ع ١٠/‏١٥ ١٦

مساعدة الرجال على امتلاكها:‏ ب١١ ١٥/‏١١ ٢٤-‏٢٦

النُّوَب الليلية:‏

التكيُّف معها:‏ ع٨٩ ٨/‏١٠ ٢٨

    المطبوعات باللغة العربية (‏١٩٧٩-‏٢٠٢٥)‏
    الخروج
    الدخول
    • العربية
    • مشاركة
    • التفضيلات
    • Copyright © 2025 Watch Tower Bible and Tract Society of Pennsylvania
    • شروط الاستخدام
    • سياسة الخصوصية
    • إعدادات الخصوصية
    • JW.ORG
    • الدخول
    مشاركة