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Índice de las publicaciones Watch Tower 1950-1985
dx50-85

TRABAJO SEGLAR

(Véanse también Empleo; Sindicatos; Trabajo; Vocación)

absentismo: w74 741; g74 8/6 30; g73 22/12 8

aburrimiento: g72 8/8 31

actitud respecto a: g82 22/5 6; w74 668; w72 249-50, 525-9, 556-7, 587; te 95-8; g72 22/2 29; g72 22/7 31; g72 8/8 5; g71 22/7 12-15; w70 99-100; w69 524; g69 22/4 3-4; g69 8/7 3-4; w68 35-6, 604; w65 81, 387-8; w64 196, 659; g64 8/2 17-18; g64 22/8 3-4; w63 713-14; g62 8/12 3-4; w60 15; w59 587, 717; qm55 263; g58 22/2 4; w56 506; w53 106

maneras de conservar el trabajo: g81 22/7 21-3

adicción al: g78 22/2 29

África: g83 22/10 30

artesanía: g80 22/12 25-7

ascenso: w68 125

automatización: g85 22/11 6-7; g69 8/11 24; g64 22/3 31; g64 22/8 17-18; g63 22/4 31; g62 22/4 29; g61 8/12 20-3; g57 22/10 13-16; g56 22/3 21-2; g53 22/4 20-4; g53 8/11 3-5

bonificaciones: w80 15/11 31; w66 607

casa de juego: km 11/76 4-5; w73 177-8; w65 293; w54 348-51

clérigos tal vez se vean obligados a buscar (cita): w81 1/8 11

conducta con personas expulsadas: w81 15/11 18; w63 605

conducta cristiana: bw 104-5; w78 1/9 23; w77 692; w71 575; w66 370-1; w65 8, 200, 285-6, 324; g65 8/4 23; g64 8/2 17-18; w63 401-2, 519, 698; ln 52-3; g63 22/2 7; g63 22/10 22; w62 527

conseguir: g82 22/9 5-8; g81 22/3 12-15; g66 8/7 9-12; w65 259; g64 22/8 18-19; g61 22/2 13-16; g60 8/2 16-19; g52 8/7 16-19

para los jóvenes: g83 8/6 16-18

consideración: g84 8/1 3-9

costo del tiempo que se malgasta: g80 8/5 30-1

costo del trabajo por hora en cada país: g80 22/12 29

cristianos primitivos: w69 666

dar al patrono una medida completa: w71 548; g71 22/7 15; w65 200; g65 8/4 23; g64 8/2 17-19; w63 519; w60 562-3

de media jornada: g78 22/8 30; yb69 229-30; g68 8/3 13-16; yb65 245; g63 8/6 14; g62 22/9 24; g61 22/2 13-16; qm55 263; g57 8/9 13-15; w53 106; g52 8/7 16-19

desempleo: g84 22/7 3-9; g83 8/5 29; g82 22/9 3-8; g82 22/11 30-1; g75 8/6 4; g71 22/6 30-1; g64 8/1 31; g64 8/2 18-19; g64 22/8 17-19; g63 22/4 31; g62 22/3 18-20; g56 22/3 23-4

desempleo entre diplomados (África): g83 22/10 30

días de trabajo perdidos: g63 22/2 30; g61 22/2 31; g61 8/12 31

disfrute: g84 8/1 3-9; g77 8/12 6

disminución en la productividad: g74 22/12 4

elegirlo: g74 8/4 30-1; g73 22/11 8-9; g73 22/12 10-11; yl 36-7; g67 8/1 8, 10-11; w65 293, 296; w64 196; g64 22/8 18-19

encontrar trabajo: g82 22/9 5-8

entrevistas para conseguir empleo: g84 22/11 22; g83 22/6 23-5; g83 22/8 28; g82 22/9 5-7

indumentaria apropiada: g84 22/11 22; g83 8/7 22-3; g82 22/9 5-6

equilibrio en: w82 15/9 31

equipo deportivo: w68 125

escoger una carrera: w85 15/8 11-16; g85 22/3 16-18

experiencias:

barrendero sin cultura: yb69 195-6

cambio: yb71 75

casa de prostitución: yb69 157-8

conducta de Testigos: w74 574; w72 668-9; yb72 241-2; g72 22/6 11; w71 19; yb71 230-1, 256; yb69 90-1, 103, 136-7; g69 22/5 28; yb68 193-4; yb66 143-4; w65 470; yb65 74-5, 101-2, 197-8; g65 22/4 26; g64 22/10 15; w63 405; w62 527

madre deja el trabajo por sus hijos: g81 22/5 18-19

poner el ministerio en primer lugar: km 4/73 3-5; w72 136; yb72 79; yb71 89, 134-5, 142, 182-3, 274, 281-2; yb70 106-7, 281; g70 22/2 17-18; yb69 175, 177; km 7/69 4; yb68 82-3; yb66 99

precursores: yb65 245

rechazar ascenso: yb71 86; yb70 219-20, 291-2; w69 471; yb69 86-8, 201-2, 239-40; g66 22/11 26; w65 81

rehusar trabajo militar o religioso: g73 22/6 19; w72 53-4; yb71 275

testificar a compañeros de trabajo: w71 541-2; yb71 218, 230-1, 273-4, 301, 307; yb70 115, 214, 221; yb69 123-4; yb68 66, 149, 217, 253, 273, 276; g68 22/8 25; w67 760; yb66 177-8, 242-3; w65 439, 470; yb65 66, 100; w64 347; w63 638

testificar al patrono: yb70 91-2

Testigo conductor de autobús recibe encomio: g81 22/7 22-3

graduados de universidad: g78 8/11 30; g71 8/9 7-8

grandes corporaciones: g71 22/5 3-6

hogar como taller: g85 22/2 8; g85 8/5 25; g84 22/10 27; g76 8/10 16-19

honradez: g81 22/7 21-3; g74 22/6 27-8; g74 22/12 4; w69 60; w65 200; g65 8/4 23; g64 22/8 3-4; w61 18; w60 107, 451, 562-3; g60 22/2 30; w59 264; g58 22/2 4

horas de trabajo para granjeros: g76 22/12 27

importancia de la calidad: g60 22/6 4; w59 752; w55 759-60

India:

fuerza laboral infantil: g84 22/1 30

insatisfacción: g73 22/10 30; g73 22/12 8-11

libro The Peter Principle: w77 611-12

limpiar ventanas: g84 8/5 25

metas: g74 8/12 7

ministros tienen derecho a hacer: w81 1/8 17; w61 404; g57 8/6 6; w53 106; w52 246; w50 94

mujeres: g85 8/2 3-11; g85 22/2 3-9; g83 22/8 28; g82 22/8 6-9; g81 22/3 24; g81 22/5 16-20; g80 8/8 30; g79 8/12 31; g78 8/2 3-12; g77 22/2 30; g76 22/7 31; g74 8/12 30-1; g72 22/8 7; g71 22/5 30; g67 8/7 9-11; g63 8/6 12-15; g62 22/9 17-18; w61 518-19

acoso sexual: g81 22/5 18

costo financiero que envuelve: g81 22/5 17

ganancias de la esposa: w69 223-4

proporción por país: g79 8/12 20; g76 8/3 31

secretaria: g78 22/10 24-6

no es “servicio sagrado”: w80 15/8 30-1

no hacer tropezar a otros: w82 15/11 26; km 11/76 4-6

“nueva” ética china del trabajo: g77 22/12 29

organizaciones religiosas: km 11/76 4-6; w75 535; w65 191-2

paga por trabajos industriales: g79 8/8 31

Países Bajos:

“trabajos de dos” para jóvenes: g77 8/3 29

predicación informal: w85 15/12 32

preparar a los hijos para: fl 158-9

presión sobre los empleados para que contribuyan a organizaciones benéficas: g82 22/11 29

prevención de accidentes: g78 8/4 16-19

productividad de los trabajadores: g80 8/5 30-1

reducida por el consumo de tabaco: g82 22/1 29-30

programación de ordenadores: g83 8/4 23-5

punto de vista cristiano: w83 1/10 10; om 134-5; w78 15/10 27; km 11/76 3-6; g71 22/7 15; ms 481; w68 35-6, 604; w65 81, 387-8; w64 196, 659; g64 8/2 17-18; g64 22/8 3-4; w63 713-14; g62 8/12 3-4; w61 17-18; w60 15, 562-3; g60 22/6 4; w59 587, 717; g59 8/7 7; qm55 263; g57 8/6 6; w56 506; w50 94

factores para considerar ante una decisión tocante a cierto trabajo: w82 15/11 26

trabajo seglar en lugar secundario: w84 15/8 14; w59 295

uso de armas en el empleo civil: w83 1/11 25-6; w73 511

recuadros:

“¿Es su trabajo placentero?”: g84 8/1 4

lista parcial de empleos: g81 22/3 15

relacionado con el tabaco: km 5/74 3-6

relación entre patrono y empleado: bw 70-2, 75-7

robo de tiempo por empleados: g83 8/9 30

semana laboral:

de tres días: g75 8/1 30

de cuatro días: g77 8/7 29; g75 22/9 30

de cinco días: g77 8/7 29

de siete días: g77 8/7 29

por país: g81 8/7 29-30

se prefiere el desempleo: g75 22/12 28

sindicatos: g74 8/9 13-15

Suiza:

voto acerca de la duración de la semana laboral: g77 22/2 29

sujeción: w80 15/9 7

tensión: g72 22/1 31; g72 22/4 30

testificación informal: yb85 34-5; w72 688-9

trabajadores extranjeros y emigrantes: g84 22/3 29

trabajadores irresponsables: g74 22/9 29

trabajar en pieles: g78 8/3 15

trato cristiano a los empleados: w65 324

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