雇用（就職）
（「事業（商売）」，「仕事（業）」，「失業」，「世俗の仕事」，「労働」，「労働組合」の項も参照）
家を仕事場にする: 目76 8/22 24-27
移住労働者: 目83 6/8 16-19; 目66 4/22 30
失われた時間: 目81 9/8 15; 目61 3/22 29
エホバの証人が差別される: 塔60 408
オートメーション: 目64 6/8 30; 目64 7/22 17-18; 目62 5/22 28
オランダの若者が二人一組でする仕事: 目77 5/8 30
下記のものの費用（代償）:
給付金: 目68 10/22 29-30
無駄にされる時間: 目80 7/22 29-30
各国の1時間当たりの労働賃金: 目81 2/22 31
各国の休日の数: 目84 7/22 30
ガンと職業との間につながりのあることを示す調査: 目85 10/22 31
危険な職業: 目76 7/22 30
教育の大切さ: 目84 4/22 22-23
巨大企業: 目71 5/8 3-6
クリスチャンの行状: 塔71 415; 塔65 8，132; 目65 4/22 23; 塔64 744; 正 53-54; 目64 1/22 17-18; 塔63 303-304，342-343; 目63 2/8 7; 目63 10/22 22-23; 塔62 303，522; 目61 8/22 3-4; 塔60 89，351-352，388-389; 塔53 330
排斥された人に対する: 塔81 11/15 23; 塔63 600
クリスチャンの見方: 塔83 7/1 10; 宣 76/11 3-6
選ぶ際に考慮すべき要素: 塔82 10/15 26
軍需工場に対する: 塔63 765
血液を扱う職場: 塔65 105-107
仕事に関して祈ること: 人 127
宗教組織に雇われることに対する: 塔65 95
タバコの栽培に対する: 宣 74/3 3-6; 塔73 47-48，601-602
たばこの販売に対する: 宣 74/3 3-4，6
売春宿での仕事に対する: 塔73 43-44
ポルノ的な品物と関係のある職業に対する: 宣 76/11 3-4
民間の仕事における武器の使用に関する: 塔83 10/15 25-26; 塔73 414
世の経歴に対する: 塔84 10/1 17
クリスマス賞与: 塔80 2/1 31-32
経験: 目77 1/8 14
エホバの証人であるバスの運転手は称賛された: 目81 6/22 27
エホバの証人に重要な地位が与えられる: 塔77 63
エホバの証人の振る舞い: 塔85 8/1 21; 鑑78 14; 目77 3/22 21; 塔75 485; 塔74 604; 目74 6/8 27; 塔73 550-551; 塔72 559; 目72 6/8 11; 塔71 158; 塔70 699; 目70 7/8 20; 塔69 734; 目69 6/8 23; 目69 10/22 29; 塔68 733; 塔65 500，632; 目65 5/8 15; 目65 6/8 12; 目64 9/22 26; 塔63 370，391，452; 塔62 303; 目62 9/8 15; 目61 9/8 23
王国の関心事を第一にする: 塔85 4/1 25-27; 塔85 8/1 21; 塔75 77-79; 塔74 604; 目74 1/22 19; 宣 73/2 3-5; 塔72 104; 目71 8/22 29; 目70 3/8 22-23; 塔69 520; 宣 69/8 4
客をごまかすことを断わる: 目77 1/8 14
軍事や宗教に関係した仕事を拒絶する: 目79 5/8 30; 目72 2/8 19; 塔71 725-726
軍や教会の建物にペンキを塗るのを断わる: 鑑77 231
顧客に証言する: 目70 8/8 22
仕事の上で不正な行為をすることを拒む: 塔85 4/1 26-27
従業員に証言する: 目70 8/8 22
昇進を辞退する: 塔75 78-79; 塔69 349，375-376; 目69 6/22 16; 目66 9/22 24; 塔64 721
身体が麻痺（まひ）したエホバの証人がエホバにより頼んでいることを示す: 塔75 126-127
「聖書物語」の本: 塔85 11/15 32
たばこに関係した仕事をやめる: 鑑85 167-169
タバコ農場での仕事をやめる: 塔74 648
中立を保つ: 鑑85 37-38
帳簿係が真理を学び，盗んだお金を返済し始める: 塔77 282-283
同僚に証言する: 塔71 158，443-444; 目71 4/8 23-24; 目71 10/22 27; 塔70 478，606; 目70 7/8 14; 塔69 734; 目69 5/8 24; 塔68 191，315，349-350，572; 目68 8/8 25; 塔67 537，695，744; 塔65 500，652; 目65 4/8 26; 塔64 119; 目63 6/8 15; 塔61 654，667
判事の職をやめる: 塔75 79
フィルム現像の仕事をやめる: 塔82 10/15 25
舞台生活に終止符を打つ: 鑑78 16
フラメンコ･ダンスの契約を取り消す: 鑑78 16-17
魔法への参加を拒否する: 鑑85 160-161
見えるように出版物を置いておく: 塔85 12/15 32
予約の提供: 宣 85/10 4
「ゲスト･ワーカー」: 目73 6/22 24-26
雇用慣行におけるえこひいき: 塔78 9/1 15
雇用者から時間を盗む: 目83 7/8 30-31; 目81 9/8 15
雇用者に対するクリスチャンの態度: 塔78 7/15 23
雇用者のために精一杯働く: 塔71 452; 目71 7/8 15; 塔65 8; 目65 4/22 23; 目64 1/22 17-18，24; 塔62 522
雇用者への服従: 塔80 8/15 7
雇用の不安定: 目79 3/8 6-7
コンピューター･プログラミング: 目83 1/8 23-25
自営: 目61 1/22 9-11
革工芸: 目78 4/8 27
手工芸: 目81 6/8 27-29
それに関する提案: 目85 1/22 27; 目85 5/22 8; 目84 10/22 28; 目76 1/22 15-16; 目76 2/22 21; 目75 12/8 25-27
フィリピン: 目79 3/8 12-14
仕事から得られる満足感:
最も重要な要素: 目85 8/22 29
仕事における楽しみ: 目83 12/8 3-9
慈善活動への寄付を従業員に強要する圧力: 目82 10/22 31
失業しないですむ: 目84 1/22 21-23; 目81 6/22 26-27; 目64 1/22 17-18，24
自動車産業: 目75 5/22 28
社員の提案: 目77 9/22 30
従業員として好まれるエホバの証人: 塔79 12/1 32
従業員に対するクリスチャンの態度: 塔78 7/15 23
従業員の健康増進計画: 目84 3/22 31
従業員の不正: 塔80 2/15 29; 目80 1/22 3; 目80 12/22 29; 目78 6/8 30; 塔77 547; 目77 7/22 30; 目76 1/22 31; 目76 3/8 5; 目76 3/22 30; 目76 11/8 31; 塔75 483，485; 目75 2/8 29; 目74 12/22 9; 塔73 6; 目73 7/8 30; 目73 8/22 31; 目73 9/8 5-7; 目73 12/8 31; 目72 4/22 13; 目72 7/22 31; 塔71 499，716-717; 目71 6/22 30; 目71 7/8 13; 目71 10/22 30; 目70 1/8 9，31; 目70 11/22 30-31; 塔69 731; 目69 2/22 31; 目69 9/8 3-4; 目68 9/22 31; 塔67 387-388，468-469; 目67 7/8 31; 目66 1/22 4; 目66 12/8 30; 目65 1/22 31; 目65 4/22 5; 目64 7/22 4; 目64 9/8 16-19; 目64 9/22 26; 塔63 303-304; 目63 2/8 6-7; 塔62 522; 目62 9/8 3-4; 目62 11/22 27; 塔61 100，678; 塔60 89，183
従業員の満足感:
最も重要な要素: 目85 8/22 29
宗教的責務を優先する権利: 目80 2/22 28
就職の面接試験: 目83 5/8 23-26; 目83 8/22 28
女性が面接試験に行く時: 目83 8/22 28
その場にふさわしい服装: 目83 5/22 23
週労働時間:
各国の: 目84 7/22 30; 目81 9/8 30
三日: 目75 3/22 29
四日: 目75 10/8 30
祝日の行事: 塔75 741
生涯の仕事を選ぶ: 塔85 8/15 11-16
正直さ: 目81 6/22 26-27; 鑑78 14; 塔76 118; 塔75 485; 目74 6/8 26-27
昇進: 塔68 189
初期クリスチャン: 塔69 280
職場での証言: 宣 85/10 4; 塔72 592-593
職を選ぶ: 目73 11/8 20-21; 目73 12/8 10-11; 足 39; 目66 12/22 12，14-15; 塔65 104-107; 塔64 4; 目64 7/22 18-19
職を得る: 目82 9/8 5-8; 目81 3/8 12-15; 目75 8/8 14-15; 目75 10/22 3-6; 目66 6/22 9-12; 塔65 67; 目64 7/22 18-19; 目61 1/22 8-11
家を仕事場にする: 目85 1/22 27; 目85 5/22 8; 目84 10/22 28
仕事にすることのできる事柄の一覧表: 目84 10/22 9
信仰の必要: 塔73 50-51
非喫煙者のほうが好まれる: 目85 9/8 30-31
窓の掃除: 目84 10/22 28
論考: 目84 10/22 8-9
若者の: 目83 4/22 17-19
職を身につけるか，それとも大学へ行くかという問題: 目85 1/22 15
女性: 目85 5/8 3-11; 目85 5/22 3-9; 目81 3/8 23; 目81 4/8 16-20; 目77 2/8 30; 目77 12/22 3-12; 目72 8/8 7; 目67 4/22 9-11; 目64 8/8 23; 目63 6/8 8-11; 目62 7/22 15; 目61 1/22 8
各国の比率: 目79 4/22 19
関係する経費: 目81 4/8 17
子供に及ぼす影響: 目77 12/22 8-9
性的ないやがらせ: 目81 4/8 18
全世界の就業人口: 目80 12/8 29
妻の収入: 塔69 222-223
働きすぎる共働きの妻: 目76 9/8 30
所得の統計: 目72 12/22 30; 目66 10/22 30; 目62 12/22 24
身体障害者: 目63 8/22 23-24; 目62 3/8 14，31; 目60 3/22 12-13
ストレス: 目71 12/22 30
スポーツのチーム: 塔68 189
製造業従事者に支払われる賃金: 目79 10/8 28
像を作る: 塔65 104
それに対する態度: 目85 7/22 15; 塔74 377; 目74 10/22 29; 目74 12/22 9; 塔73 365，452-453; 目73 10/22 25-27; 目73 11/22 31; 目73 12/8 8-11; 塔72 429-433，461-462，491; 教 95-98; 目72 1/22 30; 目72 6/8 31; 目72 7/22 5; 塔71 438-440; 目71 7/8 12-15; 塔70 35-36; 目69 5/8 3-4; 目69 7/22 3-4; 塔67 739-740; 塔65 259-260; 塔64 4，563，721; 目64 1/22 17-18; 目64 7/22 3-4; 塔63 621; 目62 11/22 3-4
エホバの証人: 鑑78 15-17
仕事第一は満足のゆくものではない: 目85 7/22 15
自分の仕事を失わない秘けつ: 目81 6/22 26-27
それにより他の人をつまずかせないようにする: 宣 76/11 4-6
大学卒業者: 目71 8/22 7-8
就職でその資格を十分活かしていない人の数: 目79 2/8 31
「大患難」は数々の仕事に終わりをもたらす: 塔84 7/15 18
提案制度: 目66 1/8 3-4
哲学博士（Ph.D.）: 目75 7/8 28
賭博場: 宣 76/11 4-5; 塔73 45-46; 塔65 104
共働きの夫婦:
インタビュー: 目85 5/22 10-11
家事: 目85 5/8 10-11
金銭の扱い: 目85 5/8 7-10
心理的な影響: 目85 5/8 6-7
聖書の見方: 目85 5/8 9; 目85 5/22 7，9
それに関する手紙: 目85 6/22 28
妻が働きに出る理由: 目85 5/8 5-6
費用を計算する: 目85 5/22 3-9
歴史: 目85 5/8 3，5-6
内密の事柄: 宣 75/9 7
西ドイツ: 目73 6/22 24-25; 目64 7/22 18; 目61 7/22 30
日本: 目82 4/22 21-22
家族生活に及ぼす影響: 目85 7/22 15
大会社での生活: 目85 8/8 17-22
便利屋: 目85 10/8 30
年配の人: 目73 1/22 31; 目67 10/22 31; 目63 2/8 18; 目63 9/8 28; 目62 11/22 3-4; 目61 4/8 9-12; 目59 6/22 3-4
農夫:
労働時間: 目77 3/8 31
パートタイム: 目78 11/8 31; 目76 1/22 13-16; 目68 2/22 20-23; 目63 6/8 9-10; 目62 7/22 13; 目61 1/22 8-11
ハイテク関係の仕事:
仕事の質を向上させることはできない: 目85 11/22 6-7
その関係で職種が増える: 目85 11/22 6
販売: 目73 11/8 21
「ピーター原則」と題する本: 塔77 515-516
非喫煙者の問題: 目77 12/22 29-30
表:
職種の表: 目81 3/8 15
「雇い主が従業員に求める事柄」: 目84 1/22 23
不満:
経営者と従業員双方の責任: 目73 12/8 8-11
退屈: 目72 8/8 30
奉仕者には世俗の仕事をする権利がある: 塔81 6/15 17
麻薬中毒: 目69 11/8 30-31
ミニ･ビジネス: 目73 11/8 20-23
無断欠勤: 塔74 645; 目74 10/22 29; 目73 12/8 8，31
「目立たない」仕事: 塔75 489-491
雇い主の不正: 宣 76/11 3
良心: 塔75 439-441; 塔73 43-52，550-551，601-603
労働者の生産性: 目80 7/22 29-30
YWCA（キリスト教女子青年会）:
十分な施しをしなかった職員が解雇される: 目78 7/8 31
若者: 目64 7/22 17-19