EMPREGO
(Veja também Aposentadoria; Carreira; Desemprego; Negócios; Serviço Autônomo; Serviço Secular; Sindicatos; Trabalho)
(Note a subentrada centrada abaixo: Lista por Lugar)
abono de Natal: w80 1/6 32; w66 287
absenteísmo: w75 69; g75 22/6 29; g74 8/3 8; g74 8/5 30
ACM:
funcionária despedida por não dar suficiente para campanha de caridade: g78 8/10 32
acordos sobre manter confidências: w87 1/9 14-15
agricultores:
horas de trabalho: g77 8/7 30
alimentação no local de trabalho:
esforços nos EUA para melhorar: g87 22/2 22; g86 22/3 29
alta tecnologia:
contribuição para número de empregos: g85 22/11 6
fracasso em elevar a natureza do trabalho: g85 22/11 6-7
anúncios classificados:
falsas ofertas de: w83 1/11 23
assuntos confidenciais: km 1/76 3
atitude para com: g85 22/8 32; w84 1/9 8; g75 8/3 4; g75 22/6 29; w74 535; g74 22/1 24-6; g74 8/2 30; g74 8/3 8-11; w73 521, 644-5; g73 8/6 8; w72 589-90, 653-4, 683; te 95-8; g72 22/9 31; g72 8/12 5; w71 634-5; g71 22/10 12-16; w70 195-6; g69 8/7 3-4; g69 22/9 3-4; w68 131-2; w66 27; w65 177, 451-2; w64 45-6, 196, 755; g64 8/4 13-14; g64 22/10 3-4; g63 8/2 3-4
associação com colegas de trabalho: w87 15/3 6; w87 1/11 18
comércio de armas: g89 8/6 10
dar ao patrão o que lhe é devido: w71 644; g71 22/10 15; w65 232; g65 22/4 23; g64 8/4 13-15; w62 518
dar testemunho no local de trabalho: w86 15/11 18; km 10/85 8; w73 17
empregados: w78 1/10 23
hábitos de trabalho: w87 15/9 18
maneiras de manter o emprego: g81 8/9 18-19
ordens do patrão para ser desonesto: w88 15/2 5
pagar empregados cristãos: w88 15/8 17
patrão: w87 15/3 5; tp 135-6; w78 1/10 23
pôr trabalho à frente de tudo não satisfaz: g85 22/8 32
propostas imorais e de namoro: w87 15/3 3, 5-7; w87 15/9 14
relacionamento patrão-empregado: w86 15/11 17-18
relações comerciais: w86 15/11 15-20
serviços governamentais: w90 1/11 20
serviços políticos: w90 1/11 20-1
sujeição ao patrão: w80 15/11 7
Testemunhas de Jeová: yb78 15-16
atividades nos feriados: w75 741
automação: g64 22/7 31; g64 22/10 13-14
carreira de modelo:
avaliar: g90 8/1 22-4
casais que trabalham fora:
administrar as finanças: g85 8/6 7-10
avaliar o custo: g85 22/6 9-15
carta sobre: g85 22/9 28
conceito da Bíblia: g85 8/6 9; g85 22/6 13, 15
entrevistas: g85 22/6 16-17
história: g85 8/6 3, 5-6
impacto psicológico: g85 8/6 6-7
por que esposas trabalham fora: g85 8/6 5-6
tarefas domésticas: g85 8/6 10-11
clero:
predição de que a maioria dos clérigos terá emprego de meio-período: w88 15/7 31
conceito cristão: w83 1/10 10; om 132-3; km 11/76 3-6
carreira no mundo: w85 1/6 27
cultivo do fumo: w74 25-6; km 6/74 3-6; w73 211-12
emprego em organizações religiosas: w65 287
emprego numa casa de prostituição: w73 208
emprego que envolve material pornográfico: km 11/76 3
fatores a considerar ao escolher: w83 15/1 26
onde sangue é usado: w65 329-31
oração sobre: lp 128
relacionamento patrão-empregado: bw 70-2, 75-7
uso de armas em emprego civil: w84 15/1 25-6; w73 669-70
vender fumo: km 6/74 3-4, 6
conceito equilibrado sobre: w89 15/7 3-7; w87 15/3 4-5; w87 1/10 6
buscar primeiro o Reino: km 11/89 8
conduta cristã: w71 606; w66 287; w65 104, 232, 279-80, 356; g65 22/4 23; g64 8/4 13-14; w63 441, 465; ln 52-3; g63 8/5 7; g63 22/12 23; w62 505, 518; w61 22-4, 110-11; g61 22/11 3-4; w60 330-1
para com desassociados: w81 15/12 20; w63 696-7
consciência: w75 599-601; w74 25-7; w73 207-16, 742-3
crianças no mundo inteiro: g88 22/10 30
custo de:
hora de trabalho por país: g81 22/5 31
tempo desperdiçado: g80 8/10 30
deficientes físicos: g63 8/11 23-4; g62 8/6 11; g60 22/6 11-12
desonestidade de empregados: g81 8/3 30-1; w80 15/2 15; g80 8/4 3; w77 739; g77 22/9 30; g76 8/5 5; g76 8/11 30; w75 675, 677; g75 8/3 4; g75 22/3 30-1; g74 8/1 9-11; g74 8/5 30; w73 230; g73 22/2 29; g73 8/10 30-1; g73 22/11 29; w72 140-1; g72 22/4 13; g72 22/11 30; g72 22/12 28-9; w71 690-1; g71 8/1 29-30; g71 22/10 13, 30; g71 8/12 31; w70 154-5; g70 22/2 30-1; g70 22/4 9; g69 22/12 3-4; w67 579-81, 652-3; g67 22/4 31; g66 8/5 4; w65 279-80; g65 22/1 19; g65 22/4 5; g64 22/10 4; g64 8/12 13-17; w63 465; g63 22/1 4; g63 8/5 6-7; w62 102, 518; g62 8/12 3-4; w60 330-1, 419, 708; g60 22/5 16
desonestidade do patrão: km 11/76 3
desperdício de tempo da parte de empregados: w88 15/2 3-4; g81 8/12 15
dessatisfação:
patronato e operariado compartilham culpa: g74 8/3 8-11
dias de trabalho perdidos devido a dores: g87 22/3 29
direito de dar prioridade a compromissos religiosos: g80 8/4 30
discriminação de empregos para com Testemunhas: w61 136
efeito da televisão nos valores do trabalho: w84 1/9 8
em casa: g85 22/6 14; g76 8/10 16-20
empregos duplos para jovens nos Países-Baixos: g77 22/6 30-1
empregos “humildes”: w75 681-4
entrevistas para: yp 168-9, 171; g83 8/8 23-5; g83 22/11 28
análise da voz durante: g88 22/5 3
quando mulheres comparecem a: g83 22/11 28
roupa apropriada para: g83 22/8 22-3
escolher: g74 8/2 8-9; g74 8/3 10-11; g74 8/9 29; yl 35; g67 22/3 8, 10-11; w65 328-31; w64 196; g64 22/10 14-15
escolher uma carreira: yp 174-9; g89 8/5 12-14; w87 15/8 10-15; w85 15/8 11-16
não adiar serviço de tempo integral: km 11/89 8
serviço de tempo integral: w89 1/4 26-9; w89 15/5 21-3; w89 1/9 23-30; g89 8/5 12-13; km 10/89 1-2; w86 15/4 28-30; w86 1/9 5; km 8/86 7
estabelecimentos de jogatina: km 11/76 4-5; w73 209-10; w65 328
estatísticas de rendas: g73 22/4 30; g63 8/3 22
estresse: g72 8/4 31
devido a muito pouco serviço: g89 8/2 29
evitar fazer outros tropeçar por causa do: km 11/76 4-6
experiências: g77 22/4 14-15
biografia “Minha Palavra É Minha Garantia”: g88 8/5 11-13
cancela contrato como dançarina de flamenco: yb78 16
carta de ex-colega de trabalho: w87 15/10 25-6
castidade recompensada: yb88 44-5
chamariz para participar no combate a vazamentos de óleo: g89 22/9 12-13
colega de trabalho aceita a verdade: yb90 94-5
colega de trabalho se convence da verdade com Isaías 43:9-12: yb89 8-9
colocar interesses do Reino em primeiro lugar: g89 22/9 12-13; yb88 44; g88 8/5 12-13; w87 15/11 6; w86 1/5 22-4; w86 1/11 13; w85 1/8 21; w75 27-8, 553-5; g74 8/3 18; yb73 72-3; km 3/73 3-5; w72 264; g70 22/5 18
conduta de Testemunhas: yb89 8-9; yb87 46; w85 1/8 21; yb78 13; g77 22/5 17-18; w75 27-8, 677; g74 8/9 28; w73 126, 742-3; yb73 236; w72 743; g72 8/9 11; w71 115; g69 8/8 26; w65 693; g65 8/1 27; g65 22/1 19; g64 22/8 24; w63 632; w62 505
crupiê no cassino muda de: w90 15/7 24-5
dar testemunho durante intervalo: km 8/90 8
de psicólogo a motorista de ônibus: g88 8/6 17-18
desiste de carreira artística: yb78 15-16
empregados desonestos e endividados mudam de proceder: w89 1/9 10; w88 1/5 7
emprego muito bem remunerado é recusado: yb91 227-8
emprego relacionado com porte de armas de fogo é abandonado: w89 15/10 24-6
estudante da Bíblia dá emprego de meio-período para pioneiros: yb91 204-5
filho de proprietário de rede de supermercados recusa cargo de gerente: yb89 62
guarda-livros aprende a verdade e começa a devolver dinheiro roubado: w77 310-11
honestidade: w88 15/2 5-6; w87 15/11 6
identificar-se como Testemunha: w88 15/2 30
juiz renuncia ao juizado: w75 555
larga emprego de processamento de filmes: w83 15/1 25
larga emprego relacionado com fumo: g85 8/9 19-20
licença para assistir Escola do Ministério do Reino: w62 61-3
lista dos colegas de trabalho que talvez teriam interesse na verdade: km 8/90 8
livro Criação: yb87 43-4
livro Viver Para Sempre: yb90 8-9; yb87 45-6
manter a neutralidade: yb85 38
motorista Testemunha elogiado: g81 8/9 19
neutralidade em disputa industrial: w86 1/4 22
oferecer assinaturas: km 10/85 8
pára de cultivar o fumo: w75 72
prefere-se Testemunhas: w90 15/9 23; yb89 51; w88 15/2 5; yb88 243-4; yb87 46
promoção apesar de manter a posição sobre aniversários natalícios: yb91 50-1
rebaixado por causa da neutralidade, depois restituído ao cargo: w88 1/5 19
recusa defraudar fregueses: g77 22/4 15
recusa participar em feitiçaria: g85 22/8 18
recusa pintar edifícios militares ou igrejas: yb77 231
recusa ser desonesto: w88 15/2 5
recusa trabalho militar ou religioso: g79 8/7 32; w72 149-50; g72 22/6 24
recusa transigir: yb91 198
rejeitam promoções: w75 554-5; w69 535-6; g67 22/3 20; w65 177
revista no banheiro: w87 15/10 25
Testemunha paralítica mostra confiança em Jeová: w75 413-14
Testemunhas colocadas em posições-chaves: w77 203
Testemunhas zambianas contratadas por sua honestidade: w84 1/10 29
testemunho a colegas de trabalho: g90 8/6 31; w71 599-600; w68 126; g68 22/11 25; w65 693; w64 187, 221-2; g64 22/8 24
testemunho a empregados: g71 22/1 23
testemunho a fregueses: g71 22/1 23
tratados exibidos no bolso da camisa: yb89 59
fabricar imagens: w65 328
favoritismo nas contratações: w78 1/9 32
fumar no local de trabalho:
custo para patrões: g87 22/6 17
insta-se ter local de trabalho sem fumantes: g87 22/6 16
mais probabilidade de acidentes: g87 22/6 17
preferem não-fumantes: w86 1/5 6
grandes empresas: g71 8/8 3-7
“grande tribulação” porá fim a muitas ocupações: w85 15/2 29
honestidade: yp 173; w88 15/2 4-5; w87 15/11 5-6; g81 8/9 18-19; yb78 13; w76 410; w75 677; g74 8/9 27-9
idosos: g76 8/6 30-1; g65 8/2 3-4; g63 8/2 3-4; g63 8/5 18-19; g61 8/8 24-8
importância da educação: g84 22/7 21-2
indústria automobilística: g75 8/6 30
informação confidencial:
quando há evidência de séria transgressão: w87 1/9 12-15
insegurança no: g79 22/5 6-7
jovens:
como obter e manter um emprego: yp 166-73
efeito no desempenho escolar: g88 22/10 16-17
empregos após as aulas: g90 22/11 25-7; g90 8/12 14-16
lavoura:
mortes: g89 8/1 30
livro The Peter Principle (O Princípio Peter): w77 579-80
macacos:
treinados para apanhar cocos: g87 22/9 29
treinados para colher pinhões: g90 8/8 29
manter: g90 8/6 31; yp 169-73; w87 15/11 5-6; g84 22/4 21-3; g81 8/9 18-19; g64 8/4 13-15
métodos de contratação: g86 8/4 29
mininegócio: g74 8/2 8-12
ministros têm direito de ter trabalho secular: w81 15/9 17
monitoração eletrônica de empregados: g90 22/4 18-20; g88 22/5 6-7
movimento trabalhista:
para onde vai: g90 8/4 18-21
mulheres: w87 15/8 4-7; g85 8/6 3-11; g85 22/6 9-15; g81 8/6 23; g81 8/7 16-20; g80 8/6 32; g78 22/4 3-12; g75 22/6 30; g72 22/11 7-8; g67 22/7 9-11; g65 22/2 19, 23-5; g63 22/7 13-16; g62 22/10 11; g61 22/3 8
custo financeiro envolvido: g81 8/7 17
efeito no relacionamento familiar: w87 15/8 5-7
efeito nos filhos: g78 22/4 8-9
esposas que trabalham demais: g76 22/9 30
índice por país: g79 22/7 29
manter integridade: w87 15/3 3-7
mudanças efetuadas pelo movimento de libertação: g88 22/7 4
nações em desenvolvimento: g87 8/12 3; g86 22/5 9-11
número no mundo inteiro: g81 8/5 29
por que trabalham fora: g89 22/3 28
propostas imorais e de namoro a: w87 15/3 3, 5-7; w87 15/9 14; g81 8/7 18
roupa apropriada: w87 15/3 6
salários: g88 22/7 6; w69 223-4
ter filhos na idade pré-escolar: g87 8/12 3
número de feriados por país: g84 8/8 31
obter: yp 166-9, 171; g82 8/12 5-8; g81 8/6 12-15; g76 8/1 3-6; g75 8/8 14-16; g66 22/9 9-12; w65 259; g64 22/10 14-15; g61 22/3 8-11; g60 8/3 24-8
explanação: g85 22/1 8-9
importância da educação: yp 137-9, 166-7
lar como oficina: g85 22/6 14; g84 22/9 15
lavagem de janelas: g84 22/9 15
lista de possibilidades de emprego: g85 22/1 9; g81 8/6 15
necessidade de fé: w73 214-15
para jovens: g83 22/7 23-5
preferidos os não-fumantes: g85 8/9 31
Paulo se sustentava:
Corinto: w90 15/6 18-19; w89 1/12 25-6
perigo de câncer no local de trabalho: g86 8/10 10
por conta própria: g61 22/3 9-11
artesanato: g81 8/3 19-22
artesanato de couro: g78 22/4 23
Filipinas: g79 8/2 10-12
sugestões: g85 22/6 14; g84 22/9 15; g76 22/3 13; g76 8/8 10-11
por meio-período: g78 8/12 31; g76 8/8 8-11; g68 8/6 13-17; g63 22/7 15; g62 22/10 9; g61 22/3 8-11
pressão para empregados contribuírem para campanhas de caridade: g83 22/1 31
primitivos cristãos: w69 471
produtividade dos trabalhadores: g80 8/10 30
comparação entre fumantes e não-fumantes: g83 8/1 24
programação de computador: g83 8/5 25-7
programas de aptidão física para empregados: g84 8/4 31
promoção: w68 287
questão de aprender um ofício ou cursar faculdade: g85 8/2 32
roubar tempo dos patrões: g83 22/9 32; g81 8/12 15
roubo no local de trabalho: g90 22/11 28; w88 15/2 4-5
satisfação do empregado:
fator mais importante: g85 22/8 31
satisfação no trabalho: g84 8/3 3-9
fator mais importante: g85 22/8 31
semana de trabalho:
por país: g84 8/8 31; g82 8/2 31
sistemas de sugestões: g66 8/4 3-4
solicitar:
licença para eventos teocráticos: w88 1/12 17
trabalho de meio-período para ser pioneiro: w88 1/12 17
sugestões de empregados: g77 22/11 29
tabelas:
lista de profissões: g81 8/6 15
“O Que um Patrão Espera de Seus Empregados”: g84 22/4 23
Testemunhas preferidas como empregados: w80 15/2 32
time de esportes no: w68 287
“trabalhadores hóspedes”: g73 22/9 20-2
trabalhadores imigrantes: g83 8/9 16-19
trabalho noturno:
como enfrentar: g89 22/8 20
universitários formados e recém-formados:
número desempregado: g87 8/11 29; g71 8/12 7-8
número subempregado: g79 8/2 32
vendas: g74 8/2 9
Lista por Lugar
Alemanha, República Federal da (Ocidental): g73 22/9 20-1; g64 22/10 14
China:
renda de trabalhadores rurais: g86 8/4 30-1
Europa:
nacionalidades preferidas: g90 22/11 28
Japão: g83 8/1 22-3
benri-ya (“lojas de prestação de serviços”): g85 8/10 31
diligência do povo: g86 22/3 30
efeito na vida familiar: g85 22/8 32
entrevistas para emprego: g88 22/2 5
preocupação com funcionários: g87 22/11 29
profissionalismo e dedicação: w86 1/5 22
vida numa grande empresa: g85 8/8 16-21
Suíça:
diligência do povo: g88 8/12 30
por que índice de, tão elevado: g86 22/3 31